МІЙ OLOS ПСИХОЛОГ | Історичний кейс Султана Сулеймана або одна з причин падіння величної О...

Історичний кейс Султана Сулеймана або одна з причин падіння величної Османської імперіїКожному відома історія Султана Сулеймана та Роксолани - першої наложниці, що стала законною дружиною правителя! Гарем - завжди був невідʼємною частиною східних правителів. Увага великої кількості жінок додавала султану впевненості, влади, був підтвердженням того, що він справжній чоловік. Проте наложниці завжди відчувають власну вторинність, зраджують свою природню частину, щоб здобути прихильність султана. І все наче «під контролем», допоки не зʼявляється жінка, яка прагне відвоювати свою першість, проте зробити це може лише афективним способом.І в цей момент султан втрачає контроль, перед очима «туман», рішення стають неточними, хаос цілей та амбіцій. Адже тоді він стає не автономний, сам не розуміючи чому. Як, відмічає історик Ахмет Алтинай, що досліджував життя східного правителя, Роксолана заснувала «Жіночий султанат», тобто посилила вплив жінок на політичний устрій країни, що стало однією з декількох передумов розвалу могутньої імперії.В житті Султана Сулеймана поява Роксолани призвела до розпаду Османської імперії, а велична династія зійшла нанівець, адже правитель втратив точність.А якщо поглянути на цю історію більш метафорично - де султан - це Лідер (неважливо чоловік чи жінка), гарем - оточення, яке він вибудовує, а імперія - це власний проєкт. То можемо побачити, що така історія дуже поширена, як в особистому житті, так і в бізнесі. Якого тоді результату можна очікувати…?Насправді, саме через те, що це явище популярне в суспільстві, ми вирішили провести новий онлайн кіно-кейс з Тетяною Троян на тему «Чоловік та його жінки. Психологія султана» ❤️‍🔥Для того, щоб глибше дослідити психологічний аспект такої взаємодії та навчитися не потрапляти у «психологічні гареми» або ж не створювати їх. Адже вони можуть реалізовуватися за різними сценаріями!)Ви ніколи не знаєте в який момент прийде ваша «Роксолана», тож приєднуйтеся до нашого кіно-кейсу, щоб навчитися бачити схожі сценарії та не потрапляти у пастки афективного лідерства.Щоб дізнатися детальніше, пишіть «+» в коментарі 👇🏻