✏️«Звільнені науковці і юристи, які тренують ШІ відбирати їхні кар’єри»Для тренування просунутих ШІ-моделей недостатньо лише скрейпити інтернет. За останні кілька років з’явилася ціла індустрія людей, які донавчають моделі з допомогою своєї нештучної експертизи. І якщо трохи давніше cеред них було більше дешевших фахівців з Кенії чи Філіппін, то з розвитком ШІ з’явилася потреба у висококваліфікованих американцях, які мають хорошу освіту, багато робочого досвіду і гарно розуміють культурні контексти Заходу.New York Magazine і The Verge зробили великий профайл про досвідчених офісних працівників, які стають «частиною нещасної ґіґ-економіки». Часто вони погоджуються на такий підробіток через те, що втратили роботу через ШІ. 🗣«Кожна з [когорти нових великих компаній, які спеціалізуються на донавчанні ШІ] хвалиться своєю обоймою висококваліфікованих фахівців. За словами Mercor, щотижня на їхній платформі працюють близько 30 000 професіоналів, а Scale AI заявляє про понад 700 000 “магістрів, докторів філософії та випускників університетів”. Surge AI рекламує своїх адвокатів із досвідом роботи з Верховним судом, менеджерів McKinsey та музикантів-лауреатів платинових нагород. Ці компанії наймають людей із досвідом у юриспруденції, фінансах і програмуванні — тобто саме в тих сферах, де ШІ стрімко завойовує позиції. Але вони також наймають людей для створення даних практично для будь-якої професії, яку можна уявити. В оголошеннях шукають кухарів, консультантів, науковців у сфері охорони дикої природи, архівістів, приватних детективів, сержантів поліції, журналістів, учителів і працівників прокатних стійок. В одному нещодавньому оголошенні шукали експертів із “гумору північноамериканських підлітків 12–15 років”, які, серед іншого, вміють “пояснювати гумор чіткою, логічною мовою, зокрема з посиланнями на північноамериканський сленг, тренди та соціальні норми”. Як висловився один ветеран індустрії, це найбільша спроба викачування людської експертизи в історії».Така робота буває цікавою і високоплачуваною, але вона має свою ціну. На практичному рівні — це її непередбачуваність: потреби ШІ-компаній постійно змінюються, і ти не можеш навіть спланувати, чи будеш потрібен завтра. А на екзистенційному — ти фактично пиляєш гілку, на якій же сидиш, і допомагаєш штучному інтелекту замінити тебе.▪️Читати повну статтю (~25 хвилин)