​​❗️Держпраці нагадує про медогляди працівниківЯк організувати медогляди на підприємстві, врегульовує Порядок наказом МОЗ від 21.05.2007. Згідно з Порядком роботодавець має:✅звернутись із заявою, щодо визначення категорії працівників, які підлягають попередньому (періодичним) медичному огляду в 2022 році, на ім’я начальника обласного управління Держпраці;✅скласти до 1 грудня 2022 року та узгодити з інспектором відділу з питань гігієни праці обласного управління Держпраці Акт;✅додати до заяви копії штатного розпису;✅скласти на підставі Акта визначення категорій працівників, які підлягають попередньому (періодичним) медичному огляду, протягом місяця у чотирьох примірниках поіменні списки працівників, які підлягають періодичним медоглядам, на паперовому та електронному носіях;✅погодити з інспектором відділу з питань гігієни праці Заключний акт за результатами періодичного медичного огляду працівників, який склала комісія медзакладу;✅надати до обласного управління Держпраці копії наказів про виконання вимог Заключного акту, якщо за результатами медоглядів виявлені особи, які підлягають переведенню на іншу роботу за станом здоров’я поза дією шкідливого фактора або обмеженню виконання окремих видів робіт.🔎 Ознайомтеся детальніше з рекомендаціями від нашого експерта