Онлайн-практикум
Співбесіда 40+: як відповідати на незручні питання рекрутера і підвищити свої шанси на офер
📆 23 вересня, середа о 19:00

Вас запрошують на співбесіди, але після розмови з рекрутером — відмова або тиша?

🎯 Практикум для досвідчених фахівців, які шукають роботу, змінюють професійний напрям або виходять на новий ринок — і хочуть навчитися говорити про свій досвід, позицію та зарплату так, щоб це працювало на них, а не проти них.

💯

Пропрацюємо 10 реальних питань, які можуть стати критичними для кандидата 40+, і розбір за схемою:
👉 питання рекрутера → невдала відповідь → вдала відповідь → що почув рекрутер → чому результат буде різним.

📍

Розберемо, як відповідати на питання про:
— зміну професії та «початок з нуля»;
— надмірну кваліфікацію;
— нижчу позицію чи зарплату;
— молодшого керівника та колег;
— AI та нові інструменти;
— мотивацію та причини зміни роботи.
І головне — зрозумієте, що саме перевіряє рекрутер кожним питанням і які сигнали зчитує з вашої відповіді.

🎁 Додатково отримаєте:
— шпаргалку з 10 складними питаннями рекрутера та прикладами відповідей;
— чекліст підготовки до співбесіди 40+.

🔥 «Принесіть свою співбесіду» - розберемо ваші ситуації та відповіді наживо.

🎤 Спікери:
• Надія Санборн — інвестбанкірка 10+ років на Волл Стріт, директорка Альтатерри. Працювала в парламенті Великої Британії, випускниця LSE, Вільного університету Берліна
• Катерина Бердник — HR і Project Manager, кар’єрна консультантка Альтатерри. Експертка з рекрутингу та впровадження ШІ в HR-процеси.

👉

Деталі та участь
https://grp.in.ua/d/jzG9wf
Після оплати ви відразу отримаєте посилання на зустріч, за яким ви зможете приєднатися у вказаний день та час.

💰

Вартість: 450 грн, включаючи відеозапис та сертифікат учасника.

📌 Можна додати в календар