Коли досвіду вже багато — ціна помилки зростає і сумнівів стає більше.На початку кар’єри змінювати роботу простіше - можна «спробувати», можна ризикнути.Після 10–15+ років усе інакше. Вже є компетенції, статус і відповідальність.І саме тому рішення стають складнішими.🎯Онлайн-практикум Як зрозуміти, куди рухатися далі у кар’єрі — система кар’єрного аналізу 4S саме для вас, якщо:— ви думаєте про зміну, але не бачите чіткого напряму— відчуваєте застій або втрату сенсу в поточній ролі— не можете відділити реальні обмеження від власних страхів— ніби готові до переходу, але немає чіткої картини дій— або працюєте з клієнтами у темі кар’єри і шукаєте структурну модель аналізуЦе не про абстрактну рефлексію, а про системний підхід.На онлайн-практикумі ми розкладаємо кар’єрну ситуацію на чотири елементи:Situation (ситуація) — Self (мій вплив) — Support (підтримка) — Strategies (стратегія)Ви:— побачите цілісну картину замість емоційного хаосу— визначите реальну точку напруги: де проблема – у середовищі, стратегії, очікуваннях чи ресурсах— чітко відділите зону впливу від того, що поза вашим контролем— знайдете приховані ресурси та підтримку, які можна залучити вже зараз— сформуєте конкретні кроки переходу — під вашу ситуацію❗️ Плюс — відповіді на ваші питання та розбір ситуацій🎁 Робочий зошит для подальшої самостійної роботиСпікерка: Олена П'явчук— HR-директорка з 20+ роками досвіду та кар’єрна консультантка. Працює з професійними переходами і допомагає спеціалістам знаходити реальний напрям руху та вибудовувати стратегію без хаосу. 200+ годин індивідуальної роботи.🗓 5 березня, четвер, 19:00Якщо вам потрібна не порада, а системне розуміння своєї кар’єрної ситуації — ця зустріч для вас.Приєднуйтесь👉 https://grp.in.ua/d/ixAVxGПісля оплати ви одразу отримаєте посилання на зустріч.💰 Вартість 480 грн, включаючи відеозапис, сертифікат учасника та додаткові матеріали.