​​#МОМ #про_партнерствоПостійний розвиток - наше все👌 А як же ще молодіжним працівницям та працівницям бути цікавими для молоді? Саме тому наша директорка Анжела Тимченко та молодіжна працівниця Світлана Цюрток взяли участь у просунутому курсі тренінгу для тренерів проєкту «Життєздатність+» від Міжнародної організації з міграції😎👌

Протягом насичених двох днів вони підвищували власні компетентності з таких важливих елементів тренерської роботи. У перший день працювали над такими темами:✅ реінтеграція та рефлексія учасників і учасниць тренінгу;✅ тренерські стилі, індивідуальний образ тренера та його інструменти;✅ логіка і структура тренінгу, його проектування, а також індикатори доброго тренінгу;✅ питання від учасників та учасниць тренінгу. Види, функції та їх місце у сценаріїтренінгу. На другий день тренери та тренерки більше заглиблювались у такі питання:✅ методи тренінгу. Як мислити форматами і підбирати вправи;✅ робота з групою - дивергенція, конвергенція,діалог;✅ інструменти та методи оцінки тренінгу;✅ збереження ресурсу тренера та його професійна ідентичність. Щиро дякуємо Міжнародній організації з міграції за круту можливість розвитку власних професійний тренерських умінь😉📌

Проєкт фінансується Німецьким банком розвитку KfW за підтримки Федерального міністерства економічної співпраці та розвитку Німеччини (BMZ) та впроваджується Представництвом МОМ в Україні.#НІЖИН_МЦ  #молодіжніпрацівникиніжина #ніжин_молодіжний #Ніжин_патріотичний #Ніжин_завжди_різний