Люди та рекрутинг — мабуть, найскладніші виклики в українському defense tech сьогодні, а defense tech зараз — це як IT у 2000-х Інтенсивність роботи - у два чи навіть три рази більша за будь-що інше, стрімкість росту - також унікальна, таке неможливо у жодній іншій індустрії. При цьому можна вивчитись з нульового рівня, бо одночасно необхідні люди і відтік кадрів - майже нульовий. Про це ми поговоримо з Андрієм Лавреновичем, HRD компанії General Cherry — виробника FPV-дронів №1 в Україні, чия команда за останній рік зросла втричі й налічує вже понад 600 співробітників. Linkedin webinar (безкоштовно, просто тисніть “attend”)Обговоримо: 💫 чим підходи до найму в defense tech відрізняються від цивільного бізнесу;💫 які навички та якості сьогодні є критично важливими для виробничих ролей;💫 мобілізаційні заходи та бронювання ключових спеціалістів;💫 як швидко масштабувати команду в defense tech без втрати якості, дисципліни та безпеки;💫 що змінюється, коли компанія виростає з невеликої команди до сотень співробітників;💫 як підтримувати довіру, мотивацію та стійкість команд під час тривалої війни. 📅 Час: 4 червня 2026 року, 13:00–14:00 за Києвом / 12:00–13:00 за центральноєвропейським часом (CEST) 🎤 Формат: модерована дискусія + сесія запитань і відповідей, тривалість — 1 година. ⬇️ Щоб отримати запис зустрічі та її короткий підсумок, будь ласка, зареєструйтеся тут: https://forms.gle/iCz1odm21mVzmN7k9