Як Росія вербує іноземців на війну через західні технології — Politico

Російські рекрутери шукають іноземців (кандидатам із країн Африки, Азії, Латинської Америки та Близького Сходу) через рекламу в соцмережах, пропонуючи цивільну роботу в Росії наприклад, у будівництві, логістиці чи цивільній охороні.

Кандидата переводять на сайт із вакансією, де він залишає свої контакти. Далі спілкування переходить у WhatsApp або Telegram, а після приїзду до Росії людині пропонують або нав'язують військовий контракт.

Для цього рекрутери використовують звичайну цифрову інфраструктуру: Meta і Google для реклами та аналітики, месенджери для комунікації, AI-сервіси для створення сайтів.

Дослідники Code for Africa виявили 167 цифрових активів (сайти, сторінки в соцмережах), пов'язаних із такою діяльністю.
При цьому сайти можуть швидко зникати й з'являтися під новими доменами. Але технічні сліди — наприклад, Meta Pixel ID — допомагають пов'язувати їх між собою.

Йдеться про мережу окремих рекрутингових операцій, які можуть конкурувати між собою, але працюють на один кінцевий результат — залучення іноземців до російської армії.

#новини

Molfar у WhatsApp 📞