• тимчасове розірвання трудового договору військовозобов'язаного з підприємством;• надання працівнику відстрочки з інших підстав, визначених статтею 23 Закону України Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію• з 1 березня всі старі відстрочки анулюються автоматично, якщо вони були подані не в Дії й компанія не підтвердила критичність;• працедавець через Дію може анулювати бронювання в будь-який момент• завершення підприємством, установою, організацією виконання мобілізаційного завдання (замовлення) або його скасування;• завершення підприємством, установою, організацією виробництва товарів, виконання робіт і надання послуг для забезпечення потреб Збройних Сил, інших військових формувань;• позбавлення підприємства, установи і організації статусу критично важливих для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період органом, який прийняв рішення про визначення таких підприємств, установ і організацій критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період;• ліквідації органу державної влади, іншого державного органу, органу місцевого самоврядування, підприємства, установи і організації;• звільнення військовозобов'язаного з органу державної влади, іншого державного органу, органу місцевого самоврядування, підприємства, установи і організації.Скасування відстрочок із зазначених підстав буде здійснюватися за рішенням Мінекономіки за обґрунтованим поданням підприємства.