Source
Міністерство економіки України | Мінекономіки у 2027 році сфокусується на чотирьох програмах для залуче...
752 Views/Reach
2026-09-30 08:39
Message №8329
👥 Мінекономіки у 2027 році сфокусується на чотирьох програмах для залучення людей до ринку праці
Про програми розповів Міністр економіки та довкілля України Олександр Кравченко під час засідання Ради безбар’єрності під головуванням Прем’єр-міністра України Сергія Корецького та за участі першої леді України Олени Зеленської.
Ключові з них:
🔹 «Досвід має значення» – масштабування програми для людей 50+.
🔹 «Поєднувати та зростати» – підтримка молодих батьків, передусім жінок, які повертаються до роботи після народження дитини.
🔹 «Це моя справа» – навчання та менторська підтримка для майбутніх молодих підприємців.
🔹 «Молодіжна гарантія» – кар’єрний супровід молоді віком 15–35 років.
Також держава продовжить програми підтримки працевлаштування ВПО та людей з інвалідністю, а також грантові програми для малого бізнесу.
💬 «Майже 7 млн українців нині перебувають поза ринком праці, водночас три з чотирьох компаній відчувають дефіцит кадрів. Наше завдання – поєднати ці дві потреби та до 2030 року залучити до ринку праці щонайменше 2 млн людей», – Олександр Кравченко.
Більше
Про програми розповів Міністр економіки та довкілля України Олександр Кравченко під час засідання Ради безбар’єрності під головуванням Прем’єр-міністра України Сергія Корецького та за участі першої леді України Олени Зеленської.
Ключові з них:
🔹 «Досвід має значення» – масштабування програми для людей 50+.
🔹 «Поєднувати та зростати» – підтримка молодих батьків, передусім жінок, які повертаються до роботи після народження дитини.
🔹 «Це моя справа» – навчання та менторська підтримка для майбутніх молодих підприємців.
🔹 «Молодіжна гарантія» – кар’єрний супровід молоді віком 15–35 років.
Також держава продовжить програми підтримки працевлаштування ВПО та людей з інвалідністю, а також грантові програми для малого бізнесу.
💬 «Майже 7 млн українців нині перебувають поза ринком праці, водночас три з чотирьох компаній відчувають дефіцит кадрів. Наше завдання – поєднати ці дві потреби та до 2030 року залучити до ринку праці щонайменше 2 млн людей», – Олександр Кравченко.
Більше