Наша практика щодо виплати 1 млн згідно 153 Постанови КМУ за умови початку проходження служби ДО 24.02.2022📍Станом на сьогодні у судовій практиці багато справ, повʼязаних з виплатою 1 млн грн згідно 153 Постанови, за умови коли військовослужбовець почав проходити військову службу ДО початку повномасштабного. Під час аналізу бачимо дуже позитивну тенденцію у прийнятті рішень суддями в бік позивачів. Наші справи не є винятком) По справі №380/22798/25 маємо успішне судове рішення першої інстанції, очікуємо на рішення по апеляції. Суддя першої інстанції зауважує, що критично оцінює доводи відповідача про відмову у виплаті одноразової грошової винагороди у розмірі 1 млн грн з тих підстав, що позивач до укладання контракту проходив військову службу.‼️Під час аналізу судової практики бачимо, що такий підхід стосується будь-якого виду служби - строкової чи за контрактом. ‼️При цьому суд враховує вік військовослужбовця на дату продовження контракту (такий вік має становити до 25 років).При цьому, позитивна судова практика формується і за умов, коли контракт не лише було переукладено чи підписано новий (наприклад, при отриманні звання сержанта), а і коли контракт було автоматично подовжено. Наприклад, висновки судді по справі №460/23411/25 ⬇️Суд, відхиляє доводи відповідача про те, що позивач не має права на спірної винагороди, оскільки як станом на день набрання чинності Постановою № 153 (13.02.2025), та враховуючи, що під час дії воєнного стану позивачу продовжено дію контракту, чим по суті укладено контракт про проходження військової служби вже під час воєнного стану.Ми надаємо повний супровід в цій категорії справ.📞 097 909 18 02 (є будь-який месенджер)