Login Sign Up
Advert
Your ad spot
Reserve this exclusive slot for the selected period.
Buy advertising →
Telegram community logo - MILITARY LAW UA | Анастасія Володенкова
Added 14 Jul 2024 🌐 UK

MILITARY LAW UA | Анастасія Володенкова

@military_law_ua
Number of subscribers: 7 310
Photos: 346
Videos: 151
Links: 424
Description:
Отримати консультацію 097 909 18 02 або https://t.me/militarylaw_tov 💙💛 Співпраця https://t.me/militarylawua Дайджест новин військового законодавства, юридична допомога військовослужбовцям та військовозобовʼязаним. Працюємо у військовому праві з 2014 р
Source

MILITARY LAW UA | Анастасія Володенкова | Ризики відмов в оформленні відстрочок за новими правилами📌Сьогодні про...

Ризики відмов в оформленні відстрочок за новими правилами📌

Сьогодні проводила навчання для колег з лекцією про зміни до порядку оформлення відстрочок і виявили питання, яке може стати доволі масовим та проблемним, у першу чергу для військовозобов’язаних. Ситуація: військовозобов’язаний подає документи на відстрочку по пункту 13 у ЦНАП. Працівниця відмовляється приймати документи, які доводять те, що сестра військовозобов’язаного не може доглядати за матірʼю, посилаючись на те, що цих документів у переліку Додатку 5 Постанови 560 немає. Проблеми, які виникають у військовозобов’язаного?1. Комісія ТЦК не знає про намір військовозобовʼязаного підтвердити неможливість здійснювати догляд сестрою. Відповідно, ймовірно, прийме рішення про відмову в оформленні відстрочки.2. Далі у судовому порядку доведеться не просто оскаржувати відстрочку, а доводити, що документи щодо сестри було спробувано подати, інакше є ризик втратити шанс на успішне судове оскарження. Оскільки ТЦК в рамках судового провадження може сказати, що взагалі не бачив документи щодо не можливості здійснення догляду сестрою і тому відмовив в оформленні відстрочки. І далі все піде круговоротом)Що робити? Не очікувати на 100% правильні юридичні дії працівників ЦНАПу та готуватися до подачі пакету документів, особливо по спірним підставам.