Компенсації роботодавцям від служби зайнятості — це один із механізмів державної підтримки, спрямований на стимулювання створення нових робочих місць, легалізацію праці та зниження рівня безробіття в Україні. Ця ініціатива реалізується через Центри зайнятості. Існують такі основні види компенсацій:1. Компенсація витрат на оплату праці внутрішньо переміщених осіб (ВПО). Роботодавцям відшкодовується частина заробітної плати працевлаштованих ВПО у розмірі до 8 000 грн на місяць за кожного працівника — на 2 місяці. З початку 2025 року у Запорізькому регіоні компенсація надана за працевлаштування 292 внутрішньо переміщених людей на суму майже 6,5 мільйонів гривень. 2. Компенсація за облаштування робочого місця для людини з інвалідністю. Роботодавець може отримати: до 120 тис грн за облаштування одного робочого місця для людини з інвалідністю 1 групи; і до 80 тис грн - людини з інвалідністю 2 групи.Запорізькою обласною службою зайнятості з початку 2025 року профінансовано майже мільйон гривень по 13 виданих компенсаціях. 3.Компенсація єдиного соціального внеску (ЄСВ). Держава повертає роботодавцю витрати на ЄСВ за працівників. Надається роботодавцям, які беруть на роботу безробітних за направленням центру зайнятості, а саме таких категорій: молодь до 25 років, люди з інвалідністю, учасники бойових дій, внутрішньо переміщені люди тощо.Запорізькою обласною службою зайнятості з початку року було надано 49 таких компенсацій на суму майже 345 тисяч гривень. «Програма компенсацій має практичну цінність як для бізнесу, так і для суспільства загалом. Ця ініціатива сприяє економічному відновленню, інтегрує вразливі верстви населення у ринок праці», - зазначає директорка Запорізької обласної служби зайнятості Зінаїда Бойко.