З 1 січня 2026 року мінімальна зарплата в Німеччині становить 13,90 € брутто за годину.

Для порівняння:
➡️ у 2025 році — 12,82 €
➡️ у 2026 році — 13,90 €
➡️ з 2027 року — вже 14,60 €

👷 Якщо працювати 40 годин на тиждень, це приблизно 2 409 € брутто на місяць.

А ось скільки ви отримаєте фактично «на руки» — залежить від податкового класу, страхування та інших особистих обставин.

📈 Тобто лише за два роки мінімальна погодинна ставка зросте з 12,82 € до 14,60 €.

А що це означає для майбутньої пенсії?
У Німеччині розмір пенсії залежить, зокрема, від кількості накопичених пенсійних балів. Вони розраховуються залежно від вашого доходу порівняно із середнім доходом застрахованих працівників.

У 2026 році:
💶 середній річний дохід для розрахунку — 51 944 €
👵 вартість одного пенсійного бала з 1 липня — 42,52 € щомісячної пенсії

⚠️ Але це не означає, що людина, яка зараз отримує мінімалку, гарантовано матиме певну суму пенсії в майбутньому.
На розмір виплат впливають зарплата протягом усього трудового життя, страховий стаж, кількість пенсійних балів та майбутні зміни законодавства.

📌 Що маємо в результаті?
Мінімальна зарплата в Німеччині продовжує зростати, але при оцінці вакансії варто дивитися не лише на погодинну ставку.
Важливі також кількість годин, податки, житло, страхування та те, скільки фактично залишається після всіх витрат.

🇩🇪 А ви б поїхали працювати в Німеччину за 14,60 € за годину, якщо ставка з 2027 року буде саме такою?