ДВІ РІЗНІ ІСТОРІЇ. ДВА РІЗНИХ ВИКЛИКИ, І ЧОМУ ВИ НЕ ЙДЕТЕ ДАЛІ👩‍❤️‍👨Світлана - експерт по гармонійних стосунках. Прийшла до мене тоді, коли тільки почала працювати з клієнтами. Проводила поодинокі консультації, декілька консультацій на тиждень вартістю по 500 гривень і боялась підняти вартість.«Хочу набрати групу на 10–20 людей і збільшити дохід». Коли ми розібрали ситуацію на практиці, довелось трохи знизити її амбіції і побачити реальність. Потрібно було спочатку вибудувати фундамент.▪️ Вибудувати структуру роботи не через поодинокі консультації, а в рамках програмного формату. А для цього створити методологію програми▪️

Продавати не ціну години, а вирішення питань і проблем людини▪️

Її система просування, яку вона використовувала, не могла дати їй групу на 20 людей.▪️

Вибудувати навички роботи з групами. Потрібно було не стрибати через етапи, а використати інструменти і системну роботу  саме для її рівня діяльностіАле через те, що вона вже хотіла інструменти наступного рівня, вона постійно розчаровувалась, втрачала емоційний ресурс і зупиняла тих клієнтів, які вже могли до неї прийти.

💇‍♀️Наталя - перукар.

Прийшла до мене, коли клієнтів уже достатньо, графік майже повністю забитий, результати є, дохід є, але хочеться рости далі. Ми підняли ціни - дохід виріс. Але Наталя хотіла більше і не розуміла як. Коли розібрали ситуацію, то побачили, що Наталя знаходиться якраз на тому етапі, коли пора рости і масштабувати діяльність. Але вся система трималась на ній. Вона і експерт, і маркетолог - продажник, і адміністратор. При цьому ніколи вибудувати стратегію і нерозуміння, як рухатись даліМи розібрали, що для росту доходу їй вже важливо не просто більше працювати, а по-іншому будувати систему бізнесу:📎 взяти помічницю, передавати частину обов’язків,📎 виділити час на управління,📎 взяти ще одного експертаі переходити в масштабування. І на цьому етапі вже потрібні інші навички.

📍

Навички управління системою.

📍

Навички управління командою.

📍

Навички управління грошима.

📍

Навички планування, тощоАле тут з’являється страх невідомості і переходу на новий рівень.І що ми бачимо в результаті?

Світлана не закрила виклики початкового етапу, не вибудувала фундамент, але вже хоче інструменти масштабування - і цим сама себе зупиняє. Наталя навпаки - вже виросла зі свого рівня, але через страх продовжує тримати себе там, де починається застій.І таких історій дуже багато. Саме тому я створила для вас практикум:«Система росту х2–х5»Визнач свій етап, фокус, дії і грошову стратегію на найближчий рівень.14–20 травня.14 травня на вебінарі

«6 рівнів розвитку діяльності експертів та підприємців» ми розберемо:⚡ які є 6 етапів росту експерта та підприємця, і на якому зараз ви⚡ який фокус уваги важливий на кожному етапі;⚡ які навички потрібно розвивати;⚡ які виклики проходити;⚡ які переконання змінювати;⚡ як управляти грошима на кожному етапі росту.Після вебінару - 6 днів практики.

Щоранку коротке практичне завдання по фокусу, грошам, навичкам, діям і викликам. Ви виконуєте їх залежно від свого рівня.Якщо вам важливо:📎 визначити свій рівень;📎 побачити що вас стримує і які виклики пора на себе брати;📎 зрозуміти фокус уваги саме вашого рівня;📎 визначити, які навички важливо розвивати;📎 зрозуміти, як управляти грошима на вашому етапі росту;📎 які дії важливі саме вам,то користуйтесь можливістю.‼️Протягом трьох днів вартість участі в практикумі - 197 грн, потім вона виросте.‼️

Пишіть: «ХОЧУ НА ПРАКТИКУМ» - і я вишлю вам посилання. Це зовсім новий формат, де ви зможете не просто отримати теорію, а зробити реальні дії і побачити результат відповідно до свого рівня.