А, ще хотів про кількість робочих годин поговоритиХтось приходить на роботу о 9, йде о 18, хтось приходить о 8 ранку і їде через тиждень, загалом час роботи у всіх різний. Але ніколи ефективність не розраховується в годинах, які ви проводите за роботою. Якщо вже оцінювати ефективність в одиниці часу, то це повинна бути така формула: [брудний час, витрачений на роботу] — [чистий робочий час] = [час відволікання][час відволікання] — це те, скільки разів ви відволікалися. І він не повинен бути більше чистого робочого часу. А в ідеалі має бути — 0. Чим далі від нуля, тим менша ефективність.Ось я пишу текст. Написав заголовок, пішов покурити, прийшов написати ще частину, мені зателефонували. Поки я розмовляв по телефону, зрозумів, що хочу кави, поставив її, приніс, сів, продовжив писати. Ну а як не покурити ще раз з кавою? Відійшов, повернувся, дописав — пост готовий. Я на нього витратив сорок хвилин. Але насправді максимум 10-15 хвилин.Виходить, за цією формулою ситуація така:40 хвилин — 15 хвилин = 25 хвилин.В ідеалі 15-15=0 — має бути так.Але так часто не виходить, тому за моїми підрахунками, якщо час відволікання менше чистого часу на роботу в 3 рази — це допустимо. Тобто 20 хвилин брудний час, 15 хвилин чистий, 5 хвилин на щось відволікся. Це ок, з цим ще можна існувати.Виходить, якщо чистий час, витрачений на завдання 120 хвилин, то всередині максимум хвилин на 40 відволіктися — це ще куди не йшло.