📝

Нам пишуть "ми шукаємо собі юриста, щоб працював в офісі, але не знаємо як відбирати, чи можете ви допомогти з оцінкою рівня юристів"🤝

Так, ви можете нас запросити, щоб ми сказали точку зору на рівень знань юриста🤝

Так, ми можемо розробити тестові завдання/практичне завдання, щоб оцінити обєктивно рівень🤝

Так, ми самі радимо організаціям мати своїх юристів/бухгалтерів/кадровиків, а до нас звертатись зі складними питаннями чи для розробки чогось тощо.

🤝

Так, ви можете звертатись, коли треба навчити/довчити вашого фахівця по окремим питанням.‼️

Але зверніть увагу🤓 ми можемо лише дати рекомендації по рівню знань та вмінь фахівців🙄

Але не факт, що вони вам підійдуть у команду, бо часто розумні та працьовиті - "не яскраві", "не харизматичні", "не соціалізовані" тощо.

😳 Ото сидять там капошаться у папірцях. А команда їх не любить.

😱 і що робити?

😏

Доведеться вам це питання самим вирішувати. Самим приймати рішення та нести відповідальність за прийнятті рішення. На цьому рівні - психологічному та соціальному - ми вже не можемо нічого радити.