Юридична допомога військовим

ВИПЛАТА ОДНОРАЗОВОЇ ВИНАГОРОДИ 70 000 ГРНВ квітні 2024 року було внесено зміни до Постанови КМУ 168 щодо визначення права на отримання одноразової винагороди в розмірі 70 000 грн.‼️В подальшому було прийнято зміни до профільного Наказу МО №260 від 2018 р., та було доповнено новий розділ XXXVII Особливості виплати одноразової винагороди на період дії воєнного стану70 000 грн за кожні 30 днів (сумарно обчислених) нараховується за виконання таких завдань:🔹під час ведення бойових (спеціальних) дій на лінії бойового зіткнення з противником на відстані виконання бойових (спеціальних) завдань військовою частиною (підрозділом, зокрема зведеним) першого ешелону оборони або наступу (контрнаступу, контратаки) до ротного опорного пункту включно;🔹на тимчасово окупованій Російською Федерацією території України;🔹на території між позиціями сил оборони та позиціями військ держави-агресора в районах ведення воєнних (бойових) дій;🔹на території противника.Підтвердження виконання бойових (спеціальних) завдань здійснюється на підставі таких документів:👉бойовий наказ (бойове розпорядження);👉журнал бойових дій або бойове донесення;👉рапорт (донесення) командира підрозділу (групи) про виконання бойових (спеціальних) завдань кожним військовослужбовцем (у тому числі з доданих або оперативно підпорядкованих підрозділів)⚠️Військовослужбовцям, які вибувають до нового місця служби (навчання) з виключенням зі списків особового складу частини та мають менше 30 днів виконання бойових (спеціальних) завдань, інформація про такі дні зазначається у наказі командира військової частини (установи, організації).‼️Одним днем вважається період (з 00 годин до 24 години календарної доби), протягом якого військовослужбовець залучався до виконання завдань, незалежно від кількості та тривалості таких залучень за добу☝️Така виплата нараховується з 01 квітня 2024 рокуІндивідуальна консультація 👉 @L4M_UA📱 Не пропускай найважливіше! ПІДПИШИСЬ ПІДТРИМАТИ КАНАЛ

ДОДАТКОВА ВИНАГОРОДА ЗА ЧАС ЛІКУВАННЯ У ЗВ’ЯЗКУ З ПОРАНЕННЯМНе втрачає актуальності питання щодо порядку та підстав для нарахування додаткової винагороди у зв’язку з отриманим пораненням під час бойових дій.Підстави для виплати дод винагороди за час лікування у зв’язку з отриманим пораненням/травмою регулюються відповідно до чинного законодавства, а саме: 🔹Закон 3161🔹Постанова КМУ № 168 від 2022 року🔹внутрішні накази МО, МВС, інших військових та правоохоронних формуваньДіючим законодавством встановлено така підстава для виплати 100 000 грн за кожен місяць лікування (пропорційно часу лікування в цьому місяці), наступним визначенням:☝️військовослужбовцям, які у зв’язку з пораненням (контузією, травмою або каліцтвом), пов’язаним із захистом Батьківщини, перебувають на стаціонарному лікуванні в закладах охорони здоров’я (у тому числі закордонних), включаючи час переміщення з одного закладу охорони здоров’я до іншого.☝️військовослужбовцям, перебувають у відпустці для лікування після поранення (контузії, травми або каліцтва), пов’язаним із захистом Батьківщини, у зв’язку із отриманням тяжкого поранення за висновком (постановою) військово-лікарської (лікарсько-експертної, медичної) комісії‼️Виплата додаткової винагороди здійснюється за весь час (періоди) перебування на такому лікуванні або у відпустці.🔎Лише в Наказі МО від 2018 року №260 чітко зазначено, що підставою для нарахування такої виплати є Довідка про обставини травми (поранення, контузії, каліцтва), форму якої визначено додатком 5 до Наказу МО 402.Тож очікувати проходження ВЛК з визначенням відповідної прив'язки не треба.Індивідуальна консультація 👉 @L4M_UA📱 Не пропускай найважливіше! ПІДПИШИСЬ ПІДТРИМАТИ КАНАЛ

ПОРЯДОК РОЗРАХУНКУ ДОДАТКОВОЇ ВИНАГОРОДИ ❓В ході консультацій в питаннях нарахування додаткової винагороди, особливо при стаціонарному лікуванні за пораненнями - майже завжди проводжу розрахунок розміру коштів, які В/Ч повинна нарахувати.☝️Розрахунок нарахування додаткової винагороди здійснюється доволі легко.1️⃣ крок - 100 000 грн (або 30 000 грн) ділиться на кількість днів в місяці - це розмір нарахування за 1 день2️⃣ крок - розмір нарахування за 1 день помножуємо на кількість днів залучення (або лікування) - отримуємо розмір виплати за місяць.⚠️Якщо не маєте часу на точні розрахунки, то орієнтовний розмір за 1 день максимальної дод винагороди - 3300 грн.🟢Звертаю увагу, що 1 днем для нарахування дод винагороди за залучення до заходів є факт залучення до таких заходів НЕЗАЛЕЖНО від кількості та тривалості таких залучень за добу.📑Накази про виплату додаткової винагороди за минулий місяць видаються до 5 числа поточного місяця.⚠️Як правило, виплати здійснюються в 25-х числах місяця (в кожній В/Ч по різному).З власного досвіду при підготовці позовів, скарг - очікуємо до останнього дня місяця. ☝️Лише при таких обставинах можемо вважати, що військовою частиною не було прийнято рішення про виплату коштів і не було фактичного нарахування коштів.Після чого подаємо письмові звернення або запити. Індивідуальна консультація 👉 @L4M_UA📱 Не пропускай найважливіше! ПІДПИШИСЬПІДТРИМАТИ КАНАЛ

КОМПЕНСАЦІЯ ЗА НЕВИКОРИСТАНУ ВІДПУСТКУПитання щодо компенсації за невикористану відпустку під служби врегульовано ЗУ “Про соціальний та правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей” та Наказом МО 260 від 2018 рокуУ рік звільнення, у разі невикористання військовослужбовцем щорічної та/або додаткової відпустки здійснюється виплата грошової компенсації за всі невикористані дні: 👉щорічної основної відпустки за рік звільнення👉щорічної основної відпустки за минулі роки - не лише за попередній👉додаткової відпустки які мають дітей або повнолітню дитину - особу з інвалідністю (підгрупа А І група)👉додаткової відпустки УБД, постраждалим учасникам Революції Гідності, особам з інвалідністю внаслідок війни☝️Розрахунок грошового забезпечення грошової компенсації здійснюється виходячи з повного грошового забезпечення за останньою займаною посадою. При цьому одноденний розмір грошового забезпечення визначається шляхом ділення місячного розміру грошового забезпечення на 30 календарних днів🔹У разі ненадання військовослужбовцям відпустки під час воєнного стану (щорічна 30 днів частинами не менше ніж 15 днів), такі відпустки “надаются після закінчення зазначених періодів” .⚠️Тож використати ненадану відпустку за рік можливо лише після закінчення військового стану. Перенести на наступний рік неможливоТакі відпустки можливо об'єднувати в один строк, загальний термін такої відпустки - не більше 90 днів.‼️Звертаю увагу, що жодним документом не встановлено вимогу про подання рапорту з боку військовослужбовця до командування В/Ч про здійснення нарахування такої компенсації до моменту звільнення.☝️Здійснення нарахування компенсації є обов’язком з боку В/ЧІндивідуальна консультація 👉 @L4M_UA📱 Не пропускай найважливіше! ПІДПИШИСЬ ПІДТРИМАТИ КАНАЛ

ОБОВ’ЯЗКОВІСТЬ ПРОВЕДЕННЯ ВЛК ПІСЛЯ 4-Х МІСЯЦІВ ЛІКУВАННЯЗгідно вимог ЗУ “Про соціальний та правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей”: 🔹огляд військово-лікарською комісією для вирішення питання про потребу у тривалому лікуванні проводиться не пізніше ніж через чотири місяці від початку лікування.🔹загальний час безперервного перебування військовослужбовця в закладах охорони здоров’я та у відпустці для лікування із збереженням грошового та матеріального забезпечення не може перевищувати 12 місяців поспіль.‼️Додатково, в Наказі МО 402 від 2008 року “Про затвердження Положення про ВЛЕ в ЗСУ” п 6.13 передбачається:Медичний огляд ВЛК з метою визначення потреби у тривалому лікуванні проводиться не пізніше ніж через чотири місяці від початку лікування.З огляду на ці приписи, повноваження та відповідальність за дотримання цих строків покладається здебільшого на лікувальні заклади - оскільки під час лікування саме вони мають повноваження направити військовослужбовця на такий огляд.⚠️Однак ненаправлення на медичний огляд після спливу 4-х місяців негативно впливає на соціальне забезпечення військовослужбовця. ‼️Без довідки ВЛК з точним визначенням “потребує тривалого лікування протягом _____ календарних днів” військовослужбовець не може отримувати грошове забезпечення в повному розмірі.☝️Рішення ВЛК про "потребу відпустки для лікування" не є належним рішенням, яке дозволяє вимагати продовження виплати грошового забезпечення.Індивідуальна консультація 👉 @L4M_UA📱 Не пропускай найважливіше! ПІДПИШИСЬ ПІДТРИМАТИ КАНАЛ

ВИТРЕБУВАННЯ ДОВІДКИ Ф5/ДОВІДКА ПРО ОБСТАВИНИ ПОРАНЕННЯПри наданні консультацій пораненим військовослужбовцям часто виявляються факти що Ф5 командуванням частини не видавалась або надано лише обіцянки видати після закінчення лікування.⚠️Є випадки, коли військовослужбовець вважає що Ф100 (первинна медична картка) є саме тим документом, що засвідчує факт отримання поранення під час бойових дій.Довідка Ф5 повинна видаватись начальником медичної служби військової частини у зв’язку з отримання пораненням.У зв’язку з внесеними змінами до законодавства, процес підготовки та надання такої довідки спрощено ☝️Незважаючи на чітке врегулювання обов’язку надання такої довідки фіксується багато випадків ігнорування з боку командування обов’язку підготовки та наданні документу.Постає просте питання у військовослужбовця “Що робити? Як отримати Довідку?”Перш за все - необхідно подати рапорт до командира В/Ч про видачу наказу про початок службового розслідування та надання Довідки про обставини поранення (на сьогодні видача довідки у зв’язку з поранення отриманим під час бойових дій - проведення службового розслідування не обов’якове)Якщо на подане звернення командування не відреагувало та довідка не була підготовлена та надана, є декілька варіантів:👉подати скаргу до вищого командування за фактом службової халатності з боку командування та провести відповідне розслідування.👉подати адвокатський запит до частини про витребування такої Довідки👉звернутись на гарячу лінію МО - 15-12👉подати позов до адміністративного окружного суду про зобов'язання надати документи (як крайній захід)Слід пам’ятати - що командування зобов’язано підготувати та надати такий документ. Подача звернень та скарг на бездіяльність - законний метод захистити і відновити свої права, а також можливість в майбутньому отримати належні виплати та статусІндивідуальна консультація 👉 @L4M_UA📱 Не пропускай найважливіше! ПІДПИШИСЬПІДТРИМАТИ КАНАЛ

КРИТЕРІЇ ДЛЯ НАПРАВЛЕННЯ НА МЕДИЧНИЙ ОГЛЯД ДЛЯ ОЦІНЮВАННЯ ПОВСЯКДЕННОГО ФУНКЦІОНУВАННЯ ОСОБИ Постановою КМУ від 15 листопада 2024 р. № 1338 регламентується порядок проведення оцінювання з метою встановлення інвалідності.‼️Особа направляється лікуючим лікарем або головою військово-лікарської комісії на огляд в таких випадках:🔹настання строку повторного огляду🔹у разі наявності в пацієнта стійкого або необоротного характеру захворювання, а саме:- якщо непрацездатність триває безперервно протягом 120 календарних днів з дня її початку, що підтверджено медичними висновками про тимчасову непрацездатність;- якщо непрацездатність була перервана (наприклад, у разі повернення до роботи між періодами непрацездатності), направлення здійснюється не пізніше ніж через 150 календарних днів з початку першого періоду непрацездатності, пов’язаного з таким захворюванням;- у разі захворювання на туберкульоз направлення здійснюється через 10 місяців з дня настання непрацездатності незалежно від безперервності.🔹у разі проведення пацієнту однієї або декількох медичних інтервенцій (додаток 1):👉Ампутації та екзартикуляції👉Артродез👉Видалення органів👉Трансплантація органів 🔹у разі встановлення одного чи декількох діагнозів (додаток 2).👉Сліпота обох очей👉Набута відсутність кінцівки, неуточнена👉Трансплантація серця👉тощо (повний перелік визначено в Додатку 2)Індивідуальна консультація 👉 @L4M_UA📱 Не пропускай найважливіше! ПІДПИШИСЬ

Дорогі друзі!Щиро вітаю вас із прийдешнім Новим роком та світлим святом Різдва Христового! ✨Нехай 2025 рік принесе у Ваші домівки тепло, затишок і радість, а в серця — віру та надію. Бажаю Вам мирного неба над головою, міцного здоров’я, сімейного благополуччя і щирих моментів щастя з Вашими близькими.Окремо хочу висловити безмежну вдячність усім Захисникам і Захисницям України. Завдяки Вашій мужності та самопожертві ми маємо змогу зустрічати свята вдома, відчувати підтримку рідних і друзів.Ваш героїзм не лише оберігає наші життя, але й дозволяє кожному громадянину захищати свої права, відновлювати справедливість і жити у вільній державі.Ми, зі свого боку, і далі докладатимемо всіх зусиль, щоб підтримувати Вас у боротьбі за правду та справедливість.Підсумки діяльності у 2024 роціРік був складним, але надзвичайно продуктивним. Діяльність каналу 🔹спільнота збільшилася на 4 000 підписників;🔹опубліковано майже 800 постів;🔹досягнуто майже 2 000 000 переглядів протягом року;🔹проведено 10 вебінарів, на ютуб каналі.Робота для військових та їх сімей:👉6 800 000 грн. витребувано в якості перерахованих виплат.👉оскаржено рішення ВЛК: 14 заяв були погоджені штатними ВЛК.👉12 позитивних рішень окружних адміністративних судів, ще 10+ справ розглядаються.👉подано 3 апеляції для оскарження відмов у задоволені позовних вимог.Кількість консультацій:Навіть важко підрахувати, але точно рахунок йде на декілька тисяч повідомлень в особисті та в коментарях до постів2024 рік довів, що разом ми можемо змінювати життя на краще. Дякую кожному, хто був з нами!💙💛 До зустрічі у Новому році, який буде наповнений новими досягненнями та спільними перемогами!P.S. Привітати канал зі святами ви можете, задонативши на його розвиток. Кожен внесок допомагає нам рости, реалізовувати нові проекти та ще краще підтримувати наших підписників і військових. Дякую за Вашу доброту та підтримку в ці святкові дні! https://pay.mbnk.biz/fZCZaHn7vrK84035200042368974

Отримати додаткову винагороду за час лікування може бути складно. Правила часто плутають навіть досвідчені військові юристи, а аналіз підстав і документів займає багато часу.Але я вже розібрався в цьому питанні та підготував для вас ефективне рішення!Що я пропоную:Для тих, хто хоче чітко розібратися з додатковою винагородою, я підготував унікальний набір матеріалів, який включає:1️⃣ Презентацію (понад 50 слайдів):🔹Покроковий розбір підстав для виплати.🔹Рекомендації щодо оформлення документів.🔹Приклади з реальної практики.2️⃣ Запис вебінару:🔹Практичні поради для вирішення типових проблем.🔹Відповіді на поширені запитання під час вебінаруПереваги матеріалів:✔️ Не потрібно розбиратися самостійно — усе вже підготовлено!✔️ Детальний розбір норм та алгоритми дій з реального досвіду.✔️ Гарантія ефективності: рекомендації допомагають уникнути типових помилок.Чому це важливо?Ці матеріали зекономлять ваш час і сили, допоможуть розібратися в усіх нюансах, а головне — досягти результату.Як отримати?Придбати матеріали дуже просто:✅ Презентація - Перейдіть за посиланням✅ Запис вебінару - Перейдіть за посиланням

В ЯКІ СТРОКИ ДЕМОБІЛІЗОВАНИЙ ПРАЦІВНИК ПОВИНЕН ВИЙТИ НА РОБОЧЕ МІСЦЕЗгідно КЗПП, а саме ст 119 за працівниками, призваними на військову службу або прийнятими на військову службу за контрактом, зберігаються місце роботи і посада на підприємстві, незалежно від підпорядкування та форми власності і у фізичних осіб - підприємців, у яких вони працювали на час призову. Визначені гарантії, зберігаються за працівниками, на строк до дня, наступного за днем їх взяття на військовий облік у РТЦКтаСП☝️А отже, на наступний день після взяття на облік в ТЦКтаСП - працівник повинен вийти на робоче місце.Згідно ст 26 ЗУ “Про військовий обов’язок і військову службу” після видання наказу про виключення зі списків особового складу В/Ч надається 5 денний строк, щоб стати на облік в ТЦКтаСП.можливо стати одразу після прибуття, але не пізніше 5 днів з дня звільнення‼️За бажанням працівника, можливо подати заяву на оформлення відпустки:🔹щорічна основна відпустка (умова – наявність стажу для цієї відпустки, строк служби з 19.07.2022 р до цього період не входить )🔹додаткова відпустка: 👉14 днів для Ветеранів війни (УБД, особа з інвалідністю внаслідок війни)🔹відпустка без збереження заробітної плати (надається в обов’язковому порядку за бажанням працівника):👉для учасників війни (до 14 календарних днів щорічно);👉для осіб, які мають особливі заслуги перед Батьківщиною, статус яких встановлений відповідно до Закону України “Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту” (до 21 календарного дня щорічно).Індивідуальна консультація 👉 @L4M_UA📱 Не пропускай найважливіше! Підпишись