Source
Кудряве чтиво | Вікторія Ярощук | ️️️️️️ Що по менеджменту? Приїхало свіже видання від «Лабораторії» — «...
143 Views/Reach
2026-10-25 14:05
Message №730
🧐️ ️️️️️ Що по менеджменту?
Приїхало свіже видання від «Лабораторії» — «Результативний менеджмент». Для нашого ринку це свіжий реліз, хоча сама книга — класика бізнес-літератури, вперше опублікована ще у 1983 році.
Коли вперше взяла книгу до рук подумала: десь я вже про цього Ендрю Ґроува читала. Пішла ритись в своїй діджитал-бібліотеці і дійсно натрапила на уривки про стиль роботи Ґроува в Intel, які виписувала собі як цитати.
Наприклад, у «Більше ніж бізнес 2.0» згадували його підхід до ідей:
«Рота нікому нікому не затикають, але просять знайти кращі аргументи. Людям дозволяють бути наполегливими».
А в «Міряй важливе» Джон Дорр розповідав, що коли він прийшов в Intel у 1975 році, система OKR від Ґроува вже працювала на повну: кожен працівник щомісяця писав свої індивідуальні цілі та ключові результати, що допомагало компанії зростати.
Чому мені цікаво почитати книгу ідеям якої більше 40 років?
Я люблю OKR і навіть записувала відео як цей інструмент перетворює плани на результати. Але мені цікаво прочитати про практичне використання методу для менеджменту команд «із перших вуст». Бо Ендрю Ґроув був не просто в Intel з першого дня її заснування, а буквально врятував компанію від краху у 80-х через експансію японських конкурентів,
здійснив легендарний розворот бізнесу і цим побудував управлінську культуру всієї Кремнієвої долини.
📖️ ️️️️️ Що обіцяє анотація?
Енді Ґроув розкладає менеджмент на молекули, застосовуючи до управління принципи виробництва. Як створювати високоефективні команди, як мотивувати людей і як структурувати процеси так, щоб зусилля перетворювалися на реальний результат, а не на симуляцію діяльності. Бо, як казав сам Ґроув: «Так багато людей тяжко працюють, а досягають мало».
Для мене це шанс переглянути власну методику роботи з проєктами, знайти нові фішки для команд і, звісно, поділитись чимось цікавим з вами тут.
Давайте перевіримо, чи дійсно книга така культова. Залиште в реакціях:
👍 — якщо вже читали Ґроува або хоча б чули про нього;
🤔 — якщо вперше бачите це ім'я, але цитати заінтригували.
Приїхало свіже видання від «Лабораторії» — «Результативний менеджмент». Для нашого ринку це свіжий реліз, хоча сама книга — класика бізнес-літератури, вперше опублікована ще у 1983 році.
Коли вперше взяла книгу до рук подумала: десь я вже про цього Ендрю Ґроува читала. Пішла ритись в своїй діджитал-бібліотеці і дійсно натрапила на уривки про стиль роботи Ґроува в Intel, які виписувала собі як цитати.
Наприклад, у «Більше ніж бізнес 2.0» згадували його підхід до ідей:
«Рота нікому нікому не затикають, але просять знайти кращі аргументи. Людям дозволяють бути наполегливими».
А в «Міряй важливе» Джон Дорр розповідав, що коли він прийшов в Intel у 1975 році, система OKR від Ґроува вже працювала на повну: кожен працівник щомісяця писав свої індивідуальні цілі та ключові результати, що допомагало компанії зростати.
Чому мені цікаво почитати книгу ідеям якої більше 40 років?
Я люблю OKR і навіть записувала відео як цей інструмент перетворює плани на результати. Але мені цікаво прочитати про практичне використання методу для менеджменту команд «із перших вуст». Бо Ендрю Ґроув був не просто в Intel з першого дня її заснування, а буквально врятував компанію від краху у 80-х через експансію японських конкурентів,
здійснив легендарний розворот бізнесу і цим побудував управлінську культуру всієї Кремнієвої долини.
📖️ ️️️️️ Що обіцяє анотація?
Енді Ґроув розкладає менеджмент на молекули, застосовуючи до управління принципи виробництва. Як створювати високоефективні команди, як мотивувати людей і як структурувати процеси так, щоб зусилля перетворювалися на реальний результат, а не на симуляцію діяльності. Бо, як казав сам Ґроув: «Так багато людей тяжко працюють, а досягають мало».
Для мене це шанс переглянути власну методику роботи з проєктами, знайти нові фішки для команд і, звісно, поділитись чимось цікавим з вами тут.
Давайте перевіримо, чи дійсно книга така культова. Залиште в реакціях:
👍 — якщо вже читали Ґроува або хоча б чули про нього;
🤔 — якщо вперше бачите це ім'я, але цитати заінтригували.