Login Sign Up
Advert
Your ad spot
Reserve this exclusive slot for the selected period.
Buy advertising →
Telegram community logo - khgpa_hub
Added 06 Jan 2025

khgpa_hub

@khgpa
Number of subscribers: 1 157
Photos: 2,770
Videos: 119
Links: 746
Description:
https://t.me/+6V-ilEciNkwxZDA6 Інформаційний медіа простір КЗ «ХГПА» Виникли питання? @KhgpaHub 📲 Insta - khgpa_hub 🎬 YouTube - khgpa_blog
Source

khgpa_hub | За ініціативи відділу з питань праці північного регіону управління інс...

Telegram community logo - khgpa_hub khgpa_hub @khgpa
378 Views/Reach 2026-06-03 11:09 Message №3883
За ініціативи відділу з питань праці північного регіону управління інспекційної діяльності у Харківській області Північно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці 03 червня 2026 року о 11:00 для здобувачів освіти відбулася інформаційно-просвітницька зустріч в змішаному форматі, присвячена актуальним питанням працевлаштування неповнолітніх у літній період. Захід спрямований на підвищення правової обізнаності молоді щодо особливостей трудових відносин, прав та гарантій неповнолітніх працівників.Спікерами заходу виступили Штепа Павло Олександрович, заступник начальника управління – начальник відділу з питань праці північного регіону управління інспекційної діяльності у Харківській області Північно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці, та Негодов Сергій Станіславович, начальник відділу з питань праці південно-східного регіону управління інспекційної діяльності у Харківській області Північно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці.Учасники зустрічі обговорили основні вимоги трудового законодавства щодо праці осіб віком до 18 років. Особливу увагу було приділено категоричним заборонам на залучення неповнолітніх до окремих видів робіт, особливостям оформлення трудових відносин, нормам тривалості робочого часу, а також питанням надання щорічних відпусток та інших трудових гарантій. Було наголошено, що для молоді перше працевлаштування є важливим кроком до професійного становлення та фінансової самостійності, тоді як для роботодавців воно передбачає підвищену відповідальність за дотримання законодавчих норм.Під час зустрічі фахівці надали вичерпні роз’яснення щодо законодавчих аспектів працевлаштування неповнолітніх, відповіли на запитання учасників та акцентували увагу на необхідності офіційного оформлення трудових відносин.