🔥

HRG / #HR Business Partner🔥 #Київ #Kyiv #English💼 Наш замовник – інвестиційно-девелоперська група з міжнародною структурою, що працює через SPV у різних юрисдикціях та реалізує проєкти повного циклу. ⚖️

Бізнес активно розвивається, масштабує проєкти та команди, тому шукає HRG🙂‍↕️ / HR Business Partner, який вибудує системну роботу з персоналом і стане партнером для керівників напрямів.🪐

Про роль - HR Manager відповідає за повний HR-цикл компанії та підтримує бізнес у період зростання. Роль передбачає тісну взаємодію з керівниками проєктів, будівельним блоком, продажами та офісною командою.

🙏

Ключові обов`язки:- Повний цикл рекрутингу: інженери, проєктні менеджери, sales, back-office, керівні ролі- Побудова та підтримка HR-процесів (onboarding, адаптація, performance management)- Формування та супровід організаційної структури під девелоперські проєкти- Участь у розробці системи мотивації та KPI- Підтримка керівників у питаннях управління командами- Зниження плинності персоналу, розвиток корпоративної культури- HR-аналітика, звітність, участь у плануванні чисельності персоналу🌸

Вимоги до кандидата:- Досвід роботи HR Manager / HR BP від 3 років - Практичний досвід рекрутингу та впровадження HR-процесів- Сильні комунікаційні та організаційні навички- Знання англійської мови на рівні Upper-Intermediate👌

Що пропонує компанія: - Роботу в стабільній девелоперській компанії, що розвивається- Можливість впливати на побудову HR-функції та бізнес-процеси- Прямий контакт з керівництвом- Конкурентний рівень компенсації та довгострокову співпрацю[email protected]@daria_katichevaНадсилаючи резюме, ви погоджуєтесь на обробку персональних даних відповідно до Закону України "Про захист персональних даних". Отримання від громадян гонорару, комісійних або інших винагород за надання послуги з пошуку роботи та сприяння у працевлаштуванні, інших пов’язаних з цим послуг забороняється.