Вакансії від Key People | Фахівець з нормативної документації (маркувальник)🔥 #Одеса #Odesa #foo...

🔥Фахівець з нормативної документації (маркувальник)🔥 #Одеса #Odesa #food 💼Для нашого замовника однієї з найбільших та динамічних виробничих компаній у харчовій галузі, що пропонує унікальні продукти та стабільно зміцнює свої позиції на національному ринку. 👉Компанія розвиває та просуває бренди, яким довіряють споживачі, та забезпечує їх успішне представлення у національних торговельних мережах.🙌Основні обов’язки:- Розробка та оформлення маркування продукції відповідно до вимог чинного законодавства України (Технічні регламенти, ДСТУ, Накази МОЗ та ін.);- Підготовка, перевірка та актуалізація нормативної та технічної документації (ТУ, рецептури, специфікації, декларації, етикетки тощо);- Перевірка відповідності текстів маркування вимогам законодавства (склад, харчова та енергетична цінність, термін придатності, умови зберігання тощо);- Співпраця з відділами якості, виробництва, дизайну та сертифікації;- Моніторинг змін у законодавстві та нормативних актах, що регулюють виробництво та маркування харчових продуктів;- Ведення бази нормативної документації підприємства.☺️Вимоги:- Вища або середня спеціальна освіта (бажано технологічна, біотехнологічна, хімічна або харчова);- Досвід роботи з нормативно-технічною документацією у харчовій промисловості від 2 років;- Знання вимог Технічних регламентів, ДСТУ, НАССР, СанПіН;- Вміння грамотно складати та перевіряти маркування продукції;- Уважність, системність, відповідальність, здатність працювати з великим обсягом інформації.🏗Буде перевагою:- Досвід взаємодії з сертифікаційними органами;- Знання процедур декларування відповідності та сертифікації продукції;- Володіння програмами 1С, Excel, PDF-редакторами.🖇Умови:- Офіційне працевлаштування згідно із законодавством України;- Стабільна заробітна плата;- Робота в надійній виробничій компанії;- Графік роботи: пн-пт з 9 до [email protected]@Irina_KeyPeopleЗгідно закону України «Про рекламу»: “Отримання від громадян гонорару, комісійних або інших винагород за надання послуги з пошуку роботи та сприяння у працевлаштуванні, інших пов’язаних з цим послуг забороняється.”