Метінвест зосередився на збереженні працівників для відновлення виробництва

Директор департаменту корпоративних комунікацій Групи Метінвест Олег Давиденко під час «Діалогів з NV. Бізнес і нові виклики» в Києві розповів про кадрові виклики металургії, підтримку працівників після зупинення підприємств і повернення ветеранів до роботи.

Ситуація на підприємствах

За словами Давиденка, після російських атак зупинилося виробництво на обох українських металургійних підприємствах Метінвесту. Два з чотирьох гірничо-збагачувальних комбінатів перебувають у простої, решта працюють із завантаженням менш ніж 50%. Серед інших чинників тиску на галузь — обмеження експорту через блокаду чорноморських портів і торговельні обмеження ЄС.

Компанія продовжує виплачувати зарплати та залучає працівників до розбирання завалів, оцінювання пошкоджень і планування відновлення.

Збереження кадрів

Давиденко наголосив, що втрата кваліфікованих фахівців ускладнить відновлення виробництва навіть за наявності обладнання та фінансування. За його словами, одне робоче місце в гірничо-металургійному комплексі забезпечує ще вісім робочих місць у суміжних галузях.

У Метінвесті працюють майже 40 тисяч людей, ще близько 8,5 тисяч співробітників служать у Силах оборони України.

Підтримка ветеранів

Компанія розвиває програми повернення ветеранів до цивільної роботи: підтримує зв’язок із військовослужбовцями та їхніми родинами, готує керівників і колективи до взаємодії з ветеранами, створює ветеранські спільноти. Серед ініціатив — програма «Герої поруч», хаби «Простір для ветеранів» і програма «Спілкуй. Ветеран».

Підготовка фахівців

Давиденко також відзначив важливість інвестицій в освіту. Технічний університет «Метінвест Політехніка», набір студентів до якого розпочався у 2022 році, продовжує готувати фахівців для промисловості та майбутнього відновлення України.