🔔 Звіт про працівників з інвалідністю: (не)подаємо до 11 травняНе вщухають спори щодо подання звіту про внесок за невиконання нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю. Ми підготували для вас відповіді на «гарячі питання», щоб ви не робили того, що не потрібно, і не пропустили те, що обов’язкове👉 Детальніше на kadrolandЗапитання дня сервісу «Особистий Консультант»!👇Працівника примусово поставили на облік в іншому ТЦК: алгоритм дій відповідального за військовий облікПрацівника примусово поставили на військовий облік в ТЦК на території якого працівник не проживає, не прописаний. Він їхав мимо блокпосту, зупинили, відвезли в найближчий ТЦК та поставили на облік. Надав мені роздруківку «Резерв+» з оновленим ТЦК. Які мої дії, як відповідального за ВО? Чи потрібно надіслати в старий ТЦК повідомлення про зміну облікових даних, але місце проживання / реєстрації працівник не змінював? Чи може написати уточнюючого листа в новий ТЦК: чи випадково не помилково у працівника в «Резерв+» світиться їх ТЦК?👉 Відповідь на kadroland 🤖 Перший безкоштовний та безлімітний AI-Консультант для кадровиків. Ставте запитання та отримуйте миттєві відповіді. 👉 Запитати