Login Sign Up
Advert
Your ad spot
Reserve this exclusive slot for the selected period.
Buy advertising →
Telegram community logo - KADREX — кадровий експерт
Added 14 Jul 2024

KADREX — кадровий експерт

@kadrex
Number of subscribers: 5 122
Photos: 2,770
Videos: 35
Links: 2,810
Description:
Готові практичні рішення для будь-якої кадрової ситуації. 🔥 кадрові новини, аналітичні статті, військовий облік, бронювання. 🔥 готові шаблони, посадові інструкції, нотатки 🔥 запитання-відповіді З питань реклами та/або співпраці: https://t.me/Kadrex
Source

KADREX — кадровий експерт | З 26 січня діє Закон щодо встановлення безперервності страхового стажу...

Telegram community logo - KADREX — кадровий експерт KADREX — кадровий експерт @kadrex
884 Views/Reach 2026-01-27 06:59 Message №6996
З 26 січня діє Закон щодо встановлення безперервності страхового стажу особи, поновленої на роботі після незаконного звільнення26 січня набув чинності Закон України «Про внесення змін до деяких законів України щодо зарахування до страхового стажу періоду незаконного звільнення працівника» від 03.12.2025 р. № 4697-IX. Метою закону є забезпечення повного та належного відновлення прав працівника, який був незаконно звільнений через: включення періоду незаконного звільнення до страхового стажу працівника; зобов’язання роботодавця сплатити страхові внески за цей період; забезпечення пенсійних та інших соціальних прав працівника без втрат через незаконне звільнення.Закон передбачає внесення змін до законів України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування», якими пропонується: зараховувати до страхового стажу для обчислення пенсії період, протягом якого особа була звільнена за місцем роботи, а потім поновлена на підставі рішення суду, яке набрало законної сили, і яким визнано таке звільнення незаконним, якщо роботодавець сплатив страхові внески за період вимушеного прогулу відповідно до законодавства про загальнообов’язкове державне соціальне страхування.Закон сприятиме підвищенню рівня дотримання правових норм у сфері трудових відносин та зміцненню довіри до судової системи та органів державної влади. Запровадження цього механізму стане важливим кроком на шляху до забезпечення соціальної справедливості та захисту прав працівників в Україні.