Новий тиждень — нові правила для кадровиків, юристів і правників у публічно-правових спорах.1. Нові строки повідомлення про працевлаштування/звільнення

З 1 жовтня набув чинності Закон № 4536, який змінив строки подання повідомлень до податкової. Юристам слід перевірити відповідність внутрішніх процедур — прострочення тепер може коштувати компанії штрафу.

🔗 Детальніше 2. Нові правила військового обліку

З 2 жовтня діють зміни до Порядку організації та ведення військового обліку. Для юристів та HR це означає оновлення форм документів, вимог до повідомлення про зміни та перевірки даних.

🔗 Докладніше 3. Держпраці перевірятиме роботодавців на мобінг

Відтепер служба може офіційно здійснювати перевірки на предмет вчинення мобінгу. Юристам потрібно оновити внутрішні політики компаній, підготувати алгоритм реагування на скарги та процедуру фіксації фактів.

🔗 Читати більше 4. Змінено процедуру отримання посвідчення УБД

Уряд уточнив порядок подання документів, терміни розгляду та підстави для відмови. Для юристів, які супроводжують військовослужбовців, це нові алгоритми дій і підготовки доказів.

🔗 Подробиці 5. Нові суди для публічно-правових спорів

Президент підписав закон про створення спеціалізованих судів, які розглядатимуть публічно-правові спори. Це відкриває новий етап у системі адміністративного судочинства.

🔗 Деталі тут ✅ Підсумок: юристам варто оновити кадрову документацію, врахувати нові правила військового обліку та мобінгу, підготувати клієнтів до змін у статусі УБД і уважно відстежувати формування практики спеціалізованих адмінсудів.