Як торгуватись про зарплату на співбесіді? 🤑Заявити про вищі очікування від зарплати - це не наглість, а нормальний етап переговорів, часто саме від цього і залежить чи отримаєте ви гідну компенсацію своїх навичок, але головне робити це грамотно😌🔹Зважайте на те, що раз вас запросили на співбесіду, значить ви вже цікаві для компанії, адже вона не витрачає час на тих, кого точно не буде розглядати.🔹Підготуйте діапазон, а не одну цифру. В ідеалі взагалі мати для себе 3 значення:- мінімум, нижче якого ви не згодні працювати,- комфортна сума,- бажаний максимум, який краще озвучити першим.🔹Аргументуйте, це значно підсилить значимість підвищення вилки для вас. "Хочу N$" звучить слабо, а "Хочу N$, бо закривав такі задачі, мав такі результати, викостовував такий стек та ніс за це відповідальність" - звучить вже переконливіше.🔹Не погоджуйтесь за інерцією, бо таке часто коштує людям тисяч доларів на рік, можете запитати "що мені потрібно зробити, щоб отримати вищу компенсацію через 3-6 місяців?"Головне, памʼятайте, що обговорення підвищення зарплати не робить вас складним кандидатом, а показує те, що ви розумієте власну цінність та вмієте вести переговори, компанії поважають такі навички значно більше, ніж зручність.Автор допису: Daryna Alikina — Recruiter at BAZAR 👍 IT Бро - IT вакансії | Підписатися