🤔

В ДПС плануються організаційні зміни. Зокрема, вони стосуються зміни чисельності працівників ДПС у сторону зменшення та підвищення заробітної плати працівників податкової. Заходи будуть реалізовуватися в рамках Національної стратегії з доходів. Так, у податковій є дві проблеми:🔸 працівники або навіть відділи, які роблять непотрібну паперову роботу, яку легко можна було автоматизувати;🔸 неконкурентні заробітні плати, які мотивують працівників на звільнення та хабарі. Однак, не все так просто. Планується скорочення працівників на 15% і за рахунок цієї економії підвищити заробітну плату.1️⃣

По-перше, в податковій не все так добре з кадровим забезпеченням. Особливо в регіонах. Посади звільняються частіше ніж заповнюються. При цьому, скорочення в податковій завжди здійснювалось за рахунок вакантних посад. 15% для підрозділів всієї України не така вже і велика цифра. Тому скоріш за все таке скорочення може бути і не помітним.2️⃣

По-друге, працівникам ДПС не збільшують посадові оклади. Тобто, така економія буде розподілятися за рахунок премій та надбавок, які не є фіксованими і розподіляються на розсуд керівництва. Тому чи буде підвищена заробітна плата в усіх це питання. Для коректного підвищення заробітної плати у податковій необхідно піднімати посадові оклади. Приєднуйтесь до ІнТакс