На українському ринку праці досі є ті, кого не помічають.🟣Люди з інвалідністю.🟣Фахівці/-чині віком 40+.🟣ВПО, які втратили роботу та шукають нову точку опори.🟣Ветерани й ветеранки, які повертаються до цивільного життя.Їхній досвід, знання та мотивація часто залишаються поза увагою. Але ми віримо, що це не про «ризик». Це про потенціал.Саме про це ми говорили на конференції «Робота без обмежень», де я мав/мала можливість виступати як спікер/спікерка.А тепер із радістю ділюся ще одним важливим результатом цього проєкту — Каталогом кейсів інклюзії в українському бізнесі.📘 Каталог «Невидимий ринок талантів» — це 25 реальних історій компаній, які вже зараз: – адаптують офіси під потреби людей з інвалідністю, – створюють дружнє середовище для ВПО, – підтримують ветеранів і ветеранок, – цінують досвід людей віком 40–60+.У ньому — практики, які реально працюють в українських умовах, поради від HR-експертів/-ок і приклади трансформацій, які починались з малого, але дали великий результат.📝 Каталог можна безоплатно завантажити тут: https://happymonday.ua/katalog-kejsiv Діліться з тими, хто шукає не лише співробітників, а й сміливі рішення. Бо інклюзивність — це не благодійність. Це шлях до сильної, стійкої та людяної команди 💙