Зрада, покарання чи вимушений крок? Чому винищувачів шахедів роблять піхотинцями, і як це виправити - в моєму інтерв’ю для New VoiceНасамперед переведення військових має бути ретельно продуманим і обґрунтованим. Це не просто перестановка кадрів — це рішення, яке впливає на обороноздатність нашої держави. Ключове — розуміння, що кожен військовий повинен бути на своєму місці відповідно до своєї спеціалізації. Наприклад, якщо вже виникає необхідність переведення з ПС, то логічно розглядати їхнє включення у Зведену стрілецьку бригаду Повітряних сил, а не в Сухопутні війська. Також важливо забезпечити час і ресурси для бойового злагодження. Переведення людей, які разом служили, в один підрозділ значно покращить адаптацію до нових умов.Важливим є і питання мотивації та чіткої контрактної системи. Людина повинна знати: вона підписує контракт, проходить службу в умовах, прописаних у документі, і має зрозумілий вибір — продовжити контракт чи завершити його. Також потрібно зосередитися на соціальних і фінансових стимулах. Це не лише питання збільшення зарплати. Йдеться й про списання кредитів, пільгові умови для житла, безкоштовне навчання для дітей військових у вишах. Ми повинні показати нашим захисникам, що держава дбає про них та їхні родини.