🚀 Food Retail Salary Trends: перші реальні зміниМи неодноразово чуємо історії про «зарплати в конвертах» у food retail – приховані виплати, занижені ставки, оформлення людей на ФОПів. Це системна проблема, і ми давно працюємо над тим, щоб її зламати.І зараз маємо перший відчутний прогрес📈Станом на 01.11.2025 року сплата ПДФО по ТОП 45 food retailers зросла на 44%. Це не випадковість – це результат реальних кроків.Що вплинуло на зміни та який результат:Після запуску Закону №4536, який з 1 жовтня зобов’язав компаній з підакцизними товарами дотримуватися визначеного рівня мінімальної зарплати, ринок почав активно перебудовуватися.📉Мереж із зарплатами більше 16 000 грн стало більше на 18%, тобто частина ринку реально вийшла «в білу» піднявши ставки до базового рівня.До того ж кількість мереж із зарплатою нижче мінімальної зменшилась на 71%.Однак є компанії, які вперто не хочуть підвищувати зарплати – це ті самі «дроблені» мережі, що роками будували роботу на ФОП-схемах та тіньових виплатах: Marketopt, Най-Най, Box Express Market, Обжора, Mida, Посад та Копійка «Копійка-мінімаркет».Ті, хто працює з підакцизними товарами, прекрасно знають правила та за що ризикують втратити ліцензії.Час ще є, але не безкінечний. Ринок уже змінюється, і кожен, хто й далі залишається «в тіні», робить свідомий вибір – і відповідатиме за нього.