Source
Мій шлях в IT (JavaScript Frontend) | Всім привіт! Немає наразі натхнення часто писати, але вже настав час п...
90 Views/Reach
2026-10-04 13:30
Message №96
Всім привіт! Немає наразі натхнення часто писати, але вже настав час поділитися новинами з моєї карєʼри.
Не так давно, після чудових 2 років і 3 місяців в компанії Ensuria мені довелося знову шукати "нові можливості". В моєму випадку причиною був не ШІ, а звичайна криза в Україні. На жаль, компанії, які працюють на внутрішній ринок, зараз переживають не кращі часи, і всі ми розуміємо чому.
Пошук нової роботи був не легким, займав дуже багато часу щодня, при тому, що релевантних вакансій могло не зʼявлятися по декілька днів, а на одну вакансію доходило до 1500 відгуків.
Але я робив все по максимуму, стукав в усі двері, кожного дня мониторив телеграм канали з вакансіями, раз на тиждень робив оголошення, писав рекрутерам в Linkedin та телеграм, та навіть автоматизував деякі процеси.
Оскільки я спостерігаю невтішну картинку на ринку праці в IT, а особливо у frontend напрямку, коли розробники шукають роботу по пів року, то не виключаю, що мені просто пощастило отримати перший офер всього через місяць після мого останнього дня в Ensuria.
Але все одно, вважаю, що це було би неможливо, не роби я всіх послідовних, систематичних дій, які я робив. Дуже багато людей їх ігнорує і просто чекають зворотнього звʼязку після відгуку на вакансію, але про це я вже писав.
З першим офером в мене не зрослося, я обовʼязково напишу про це окремо. А в цілому пошук з працевлаштуванням в нову компанію зайняв в мене 2,5 місяці, що є також непоганим результатом.
Єдине, що в моменті, опускаютсья руки, і здається, що знайти роботу тепер буквально неможливо. Це відчуття через те, що може бути 2 тижні тиші, а потім 4 співбесіди на тиждень, а потім знову тиша. І самі процеси найму в компаніях в цілому займають багато часу, ніхто нікуди не поспішає, тому якийсь фідбек чи запрошення на наступний етап може прийти тільки через 2 тижні, якщо не більше.
В цілому, зараз я працюю в міжнародній команді на складному і заплутаному проекті, спрямованому на внутрнішній ринок США, знову в напрямку медицини та страхування. І хоча є свої складноші, є багато всього, що можна б було покращити в процесах, але на даний момент мені подобається і я занурююсь в роботу повністю.
Тому для всіх, кто зараз в пошуках:
Не здавайтеся, не сповільнюйте темп, не опускайте руки! Омріяний офер вже близько!
Не так давно, після чудових 2 років і 3 місяців в компанії Ensuria мені довелося знову шукати "нові можливості". В моєму випадку причиною був не ШІ, а звичайна криза в Україні. На жаль, компанії, які працюють на внутрішній ринок, зараз переживають не кращі часи, і всі ми розуміємо чому.
Пошук нової роботи був не легким, займав дуже багато часу щодня, при тому, що релевантних вакансій могло не зʼявлятися по декілька днів, а на одну вакансію доходило до 1500 відгуків.
Але я робив все по максимуму, стукав в усі двері, кожного дня мониторив телеграм канали з вакансіями, раз на тиждень робив оголошення, писав рекрутерам в Linkedin та телеграм, та навіть автоматизував деякі процеси.
Оскільки я спостерігаю невтішну картинку на ринку праці в IT, а особливо у frontend напрямку, коли розробники шукають роботу по пів року, то не виключаю, що мені просто пощастило отримати перший офер всього через місяць після мого останнього дня в Ensuria.
Але все одно, вважаю, що це було би неможливо, не роби я всіх послідовних, систематичних дій, які я робив. Дуже багато людей їх ігнорує і просто чекають зворотнього звʼязку після відгуку на вакансію, але про це я вже писав.
З першим офером в мене не зрослося, я обовʼязково напишу про це окремо. А в цілому пошук з працевлаштуванням в нову компанію зайняв в мене 2,5 місяці, що є також непоганим результатом.
Єдине, що в моменті, опускаютсья руки, і здається, що знайти роботу тепер буквально неможливо. Це відчуття через те, що може бути 2 тижні тиші, а потім 4 співбесіди на тиждень, а потім знову тиша. І самі процеси найму в компаніях в цілому займають багато часу, ніхто нікуди не поспішає, тому якийсь фідбек чи запрошення на наступний етап може прийти тільки через 2 тижні, якщо не більше.
В цілому, зараз я працюю в міжнародній команді на складному і заплутаному проекті, спрямованому на внутрнішній ринок США, знову в напрямку медицини та страхування. І хоча є свої складноші, є багато всього, що можна б було покращити в процесах, але на даний момент мені подобається і я занурююсь в роботу повністю.
Тому для всіх, кто зараз в пошуках:
Не здавайтеся, не сповільнюйте темп, не опускайте руки! Омріяний офер вже близько!