Фонтанзамільйон Полтава | Працівники скаржаться на управління Полтавською інфекційною лікарнею п...

Працівники скаржаться на управління Полтавською інфекційною лікарнею після реорганізаціїЛист від підписниці: - Просимо звернути увагу на ситуацію в новосформованому закладі КП «Обласний клінічний медичний центр соціально небезпечних інфекцій», який утворено шляхом об’єднання трьох закладів: інфекційної лікарні, центру ВІЛ/СНІД та туберкульозного диспансеру під керівництвом Печериці В.Г.До реорганізації КП «Полтавська обласна клінічна інфекційна лікарня» функціонувала як самостійна структура, стабільно забезпечувала медичний персонал заробітною платою, а пацієнтів — необхідними медикаментами та якісною медичною допомогою.Після об’єднання склалася критична ситуація. Закриття сучасної лабораторіїВ інфекційній лікарні функціонувала сучасна лабораторія з можливістю проведення ПЛР-досліджень із швидким результатом (близько 6 годин). Після реорганізації лабораторію фактично закрито, більшість персоналу звільнилася, обсяг досліджень значно скорочено. Це суттєво погіршує якість та швидкість діагностики інфекційних захворювань.Кадрова кризаЧерез нову політику керівництва медичному персоналу (лікарям, медсестрам, молодшому персоналу) не дозволяють працювати за сумісництвом навіть у період відпусток колег.Відсутня адекватна заміна працівників (наприклад, лікар у декретній відпустці не замінюється).Виникають ситуації, коли обов’язки перекладаються між різними категоріями персоналу.Це призводить до масових намірів звільнення серед працівників.Працівникам пропонують працювати за неповними або незрозумілими графіками, які не покривають повний робочий день, що унеможливлює нормальне функціонування відділень.Загроза скорочення критично важливих підрозділівОзвучуються наміри закриття або обмеження роботи реанімаційного відділення.Відмова від цілодобового приймального відділення.Це створює пряму загрозу для пацієнтів із тяжкими інфекційними станами.Після об’єднання фінансування залежить від загальних показників закладу, при цьому туберкульозний диспансер має значно меншу кількість пролікованих випадків. Це негативно впливає на фінансове забезпечення інфекційної служби, яка раніше функціонувала стабільно та надавала допомогу великій кількості пацієнтів.Тиск щодо зменшення заробітних платОзвучуються наміри зниження заробітних плат медичних працівників та обмеження можливості працювати більше ніж на одну ставку.Просимо, провести перевірку управлінських рішень після реорганізації. Оцінити обґрунтованість закриття лабораторії. Вжити заходів для збереження кадрового потенціалу. Не допустити скорочення критично важливих підрозділів. Забезпечити безперервність та якість інфекційної медичної допомоги населенню.