Про нові критерії бронювання. Я вже писав, що дійсно там треба дещо дотюнути. Прибрати схемки. Але по факту у нас зараз один до одного, тобто чисельність збройних сил України дорівнюється до чисельності заброньованих. Але є різниця. Заброньовані генерують економіку, а на передовій відсотків 10 -15 від загальної чисельності армії. Якщо нам треба зменшити відсоток заброньованих, щоб збільшити наповнення армії, чи вистачить у нас грошей на всіх? Краще було-б якщо ми зменшимо ті хто заброньовані, то нам варто тоді зменшувати і відсоток у збройних силах. Та запровадити ротацію таким чином. Частину з армії де мобілізувати, сподіваюсь вони підуть працювати в економіку, ну а ті хто вже будуть розброньовані підуть в армію. Теж на це сподіваюсь.Інакше економіка просто фізично не витримає. А ми хочемо ще підняти грошове забезпечення військових. Зараз нам є чим це зробити. А далі? Тому зараз звісно піднімаються зарплати у тих хто заброньований. Особливо приватні підприємства. Для мене незрозуміло чому те саме не роблять для державних підприємств та комунальних підприємств. Особливо комунальних підприємств, в місцевих бюджетах грошей достатньо. Саме тому запитав міністерство економіки чи вони взагалі рахували цю модель.