🇩🇪 Переходите з §24 на робочий ВНЖ? Що буде з сім’єю

Якщо один із членів сім’ї переходить із тимчасового захисту §24 AufenthG на робочий ВНЖ, наприклад §18a, §18b або Blue Card, це не означає автоматичної втрати §24 для чоловіка/дружини та дітей.

👨‍👩‍👧‍👦 Кожен член сім’ї має власний статус. Тому сім’я може залишатися на §24, поки він діє.

Але є й інший варіант — оформити для родини сімейний ВНЖ (§30/§32 AufenthG).

Що важливо:

💼 Для кваліфікованих працівників у багатьох випадках не потрібен A1 для чоловіка/дружини.

🏠 Для сімей власників Blue Card, §18a та §18b також діють спрощення щодо вимог до житла.

💰 Водночас при сімейному ВНЖ перевіряють, чи може сім’я самостійно забезпечувати себе без соціальної допомоги.

👶 Діти та подружжя можуть отримати право на проживання через сімейне возз’єднання, якщо виконуються відповідні умови.

⚠️ Важливий нюанс: ЄС уже погодив продовження тимчасового захисту українців до 4 березня 2028 року. Водночас у Німеччині чинні §24 наразі автоматично продовжені до 4 березня 2027 року, а національна процедура подальшого продовження ще має бути оформлена. (Consilium)

📌 Тому тим, хто планує залишатися в Німеччині надовго, варто заздалегідь перевірити можливість переходу на робочий або сімейний ВНЖ.

👉 У кожній ситуації умови залежать від конкретного типу ВНЖ, доходу, складу сім’ї та документів.

Натисни
➡️ ІНФО ЄС