Економіка з Матвійчук ⚡️ | Новий Трудовий кодекс: чому профспілки кричать про "рабство", а уряд о...

Новий Трудовий кодекс: чому профспілки кричать про "рабство", а уряд обіцяє "рай"?Мінекономіки обіцяє "євростандарти" і цифровізацію, а профспілки лякають "рабством" і 14-годинним робочим днем. Звичайний українець думає: якщо закон прямо не заборонить звільняти, то жадібний капіталіст завтра ж викине мене на вулицю. Але давайте знімемо рожеві (і червоні соціалістичні) окуляри. Як усе працює насправді?❌ Міф 1: Вас захищає суворий закон.Кодекс 1971 року вважали "щитом". Але чому з цим найсуворішим законом мільйони українців поїхали на заробітки, а 50% працюють "в тіні"? Бо папірець не створює робочих місць. Якщо закон змушує бізнес платити шалені податки і тримати працівника, якого "неможливо звільнити", підприємець просто не найме його офіційно. ✅ Суворі закони не захищають людей, вони заганяють їх у тінь.❌ Міф 2: Уряд і профспілки — ваші адвокати.Вони обіцяють "захистити і врегулювати". Насправді ж вони — просто посередники. Держава хоче збирати штрафи, а профспілки — внески. За цей "банкет" платите ви недоотриманою зарплатою. ✅ Профспілки не можуть магічним чином зробити вас багатшими, якщо економіка ледве дихає. Вас робить багатшими конкуренція компаній за ваші руки та мізки.👩‍💻 Цю конкуренцію чудово видно в українському IT. Айтішників заманювали спортзалами, страховками і зарплатами в доларах (до речі, осьтут писала, як долар зробив для нас більше за більшість "реформ"). Чи є у них свій Трудовий кодекс або профспілки? Ні. Вони працюють як ФОПи. Їх захищає вільний ринок. Коли на одного профі претендують 5 компаній — він сам диктує умови. 🧎 А коли економіка зарегульована, держапарат роздутий, бізнес відкрити важко, і на одне місце стоїть черга з 10 людей — ви будете працювати за копійки, і жоден закон вас не врятує.Справжня реформа — це Свобода Договору.Новий Кодекс кращий за радянський хоча б через дистанційку. Але держава (чиновник) досі хоче стояти над двома дорослими людьми зі свічкою. Дозвольте працівнику і бізнесу вирішувати самим!Сильна економіка, де створюються тисячі нових бізнесів — ось ваш найкращий Трудовий кодекс. Бо там, де є вибір, немає місця для рабства.Яна Матвійчук ☑️ ПІДПИСАТИСЯ