👥Емпатійне лідерство: чому традиційні підходи вже не працюють?Традиційні моделі лідерства не працюють в умовах війни так, як раніше. Сучасний керівник повинен не лише координувати бізнес-процеси, а й бути ресурсною опорою для своєї команди. Емпатія й вміння підтримувати людей стають критично важливими навичками, щоб допомагати співробітникам справлятися з високим психологічним навантаженням для підтримки стабільної ефективності. Які виклики постають перед компаніями зараз та до чого тут емпатійне лідерство? Разом з CEO KA Group Ланою Мітченко розбираємося у цих питаннях. Читати тут. Орієнтовний час читання - 5 хвилинУ партнерстві з KA Group ми вивчали болі, які мають компанії наразі, та підходи до їх вирішення. Понад 50 компаній-лідерів ринку поділилися з нами своїм досвідом, який ми зібрали в білій книзі. Вже скоро вона стане настільною для кожного лідера.🤩 Результати нашого дослідження представимо на RESOURCE BUSINESS FORUM’2024! Це масштабна подія для лідерів, які відповідають за ресурс людей, власні та командні результати.Коли: 27 листопадаДе: Київ (офлайн та онлайн)Деталі програми та квитки: тутДолучайтесь до події командою - кожен 5-й квиток у подарунок від KA Group.Для представників DEVELOR - 10% знижки на квитки за промокодом DEVELOR