Login Sign Up
Advert
Your ad spot
Reserve this exclusive slot for the selected period.
Buy advertising →
Telegram community logo - COMPLIANCE HUB
Added 06 Dec 2025

COMPLIANCE HUB

@compliance_hub
Number of subscribers: 664
Photos: 240
Videos: 24
Links: 380
Description:
👥 COMPLIANCE HUB - це канал, який об’єднує професійну спільноту антикорупційних уповноважених та комплаєнс-офіцерів. Для співпраці – @compliance_hub_admin
Source

COMPLIANCE HUB | Антикорупційна програма – формальність чи реальний інструмент розбудов...

Telegram community logo - COMPLIANCE HUB COMPLIANCE HUB @compliance_hub
491 Views/Reach 2026-05-06 07:40 Message №715
Антикорупційна програма – формальність чи реальний інструмент розбудови доброчесного середовища?Доволі часто можна почути, що антикорупційна програма є формальністю. Проте варто враховувати, що вона може стати головним рушієм боротьби громади з корупцією.За результатами дослідження «Сприйняття доброчесності в органах місцевого самоврядування», антикорупційна програма з реєстром корупційних ризиків у 2024 році була затверджена лише у 41,8% громад, ще 19,2% перебували в процесі розробки, тоді як 39% громад взагалі не мали такої програми.🤔 Про що це говорить?Це означає, що в більшості громад антикорупційна політика або відсутня, або не є завершеною та системною. Навіть там, де програма формально існує:🔹 майже у 20% випадків вона не оприлюднена або про неї не знають працівники та громадськість;🔹лише у 31,9% громад громадськість залучалась до її обговорення.Такі показники свідчать про те, що антикорупційна діяльність часто залишається формальною і вона не інтегрована в процеси управління громадою. Один із ключових бар’єрів для громад у впровадженні системи запобігання корупції завжди була відсутність типової антикорупційної програми, адаптованої до ОМС. Що ж можуть робити громади для подолання цієї проблеми та побудови доброчесного середовища?✔️ встановити ключові показники ефективності антикорупційної роботи, які дозволять органу місцевого самоврядування оцінювати ефективність антикорупційної роботи, відстежувати зміни та приймати управлінські рішення на основі даних, а не формального звітування;✔️ почати не з антикорупційної програми, а з аналізу середовища та оцінювання корупційних ризиків, оскільки антикорупційна програма, яка ґрунтується на такому аналізі стає не формальністю, а інструментом управління ризиками;✔️ залучити команду, а не делегувати одному антикорупційному уповноваженому, а саме голову місцевої, районної, обласної ради, профільних заступників, керівників підрозділів, керівників комунальних підприємств, представників депутатського корпусу та громадськості;✔️ затвердити антикорупційну програму та інтегрувати її в діяльність органу місцевого самоврядування і серед зацікавлених сторін, зокрема депутатського корпусу.Сьогодні впровадження антикорупційної програми – це вже не питання формальної вимоги, це питання управлінської зрілості органу місцевого самоврядування та готовності розбудовувати доброчесне середовище громади за міжнародними стандартами.