Source
Business Week | Бізнес | Фінанси | Інвестиції | Безос пророкує епоху триденного робочого тижня завдяки ШІ#новини Засно...
2 990 Views/Reach
2026-10-09 08:09
Message №3981
Безос пророкує епоху триденного робочого тижня завдяки ШІ
#новини
Засновник Amazon Джефф Безос заявив, що розвиток штучного інтелекту може докорінно змінити ринок праці. В інтерв’ю Fox News він припустив, що завдяки зростанню продуктивності люди зможуть утримувати сім’ю, працюючи лише три дні на тиждень. За його словами, у майбутньому одній людині може бути достатньо заробітку для забезпечення всієї родини.
Та майже одночасно Amazon оголосила про нову хвилю скорочень. За даними Reuters, компанія звільнила близько 1000 офісних працівників, переважно в підрозділі Stores, який відповідає за онлайн-магазин. Скорочення торкнулися співробітників у США, Індії та Великій Британії.
В Amazon пояснили зміни необхідністю краще узгодити структуру бізнесу зі стратегічними пріоритетами. Це продовження масштабної реорганізації: раніше компанія вже оголосила про скорочення близько 30 000 корпоративних посад.
Поки Безос описує майбутнє, у якому ШІ дасть людям більше свободи, бізнес уже використовує технології та реорганізацію для підвищення ефективності. Чи означатиме це коротший робочий тиждень для працівників — чи передусім меншу кількість робочих місць, — залишається відкритим питанням.
Business Week
#новини
Засновник Amazon Джефф Безос заявив, що розвиток штучного інтелекту може докорінно змінити ринок праці. В інтерв’ю Fox News він припустив, що завдяки зростанню продуктивності люди зможуть утримувати сім’ю, працюючи лише три дні на тиждень. За його словами, у майбутньому одній людині може бути достатньо заробітку для забезпечення всієї родини.
Та майже одночасно Amazon оголосила про нову хвилю скорочень. За даними Reuters, компанія звільнила близько 1000 офісних працівників, переважно в підрозділі Stores, який відповідає за онлайн-магазин. Скорочення торкнулися співробітників у США, Індії та Великій Британії.
В Amazon пояснили зміни необхідністю краще узгодити структуру бізнесу зі стратегічними пріоритетами. Це продовження масштабної реорганізації: раніше компанія вже оголосила про скорочення близько 30 000 корпоративних посад.
Поки Безос описує майбутнє, у якому ШІ дасть людям більше свободи, бізнес уже використовує технології та реорганізацію для підвищення ефективності. Чи означатиме це коротший робочий тиждень для працівників — чи передусім меншу кількість робочих місць, — залишається відкритим питанням.
Business Week