​​Як правильно ставити кар'єрні цілі?#поради #карєра Цілі — ваша основа для досягнення успіху. Вони дають розуміння, чого саме ви хочете і як бажання можливо реалізувати. Як правильно їх ставити, щоб реалізовувати?Цілі мають бути максимально чіткими. Абстракції на кшталт “хочу заробляти більше” або “хочу працювати в IT” не підходять. А от “хочу заробляти 3 тисячі доларів через рік” чи “хочу стати старшим бізнес-аналітиком” — те, що треба.Критично оцініть, чи реально здійснити ваші бажання. Звертайте увагу на запланований час досягнення (увійти до IT з нуля за місяць точно не вийде), реалії ринку (ніхто зі старту не заробляє 3 тисячі доларів) і ваші можливості.Якщо цілі реальні, починайте продумувати кроки до виконання. Визначте, з чого можете почати — знайти курси і обрати підходящий час, обговорити з керівництвом компетенції і можливість підвищення тощо.Обов’язково записуйте цілі. Коли ви записуєте ціль, можете більш конкретно її сформулювати, продумати, скільки ресурсів вам для цього потрібно, командна це робота чи індивідуальна тощо. Крім того, у нотатках ви можете фіксувати свій прогрес. Визначтеся з показниками успіху. Постійне читання професійної літератури, підтягнення англійської до потрібного рівня — все це маленькі кроки, які ведуть до цілей. Не забувайте фіксувати маленькі перемоги і хвалити себе за них.Ставте дедлайни. Це надважливо — без них ціль залишиться абстрактною, і омріяне може відкладатися на невизначений термін.Business Week