Telegram statistics channel - @businessbyev

вчора була на фотосесії і ми з моїм фотографом почали рахувати, скільки вже фотосесій ми зробили разом. Уявляєте, це вже сьома 🫶🏻і я подумала, а що саме мене мотивує кожного разу приходити до неї, а, наприклад, не шукати інших фотографів, експериментувати і тому подібне.і я для себе виділила три основні пункти, які дійсно мене залишають постійним клієнтом.і насправді це те, що кожен з нас може застосувати в своїй роботі для того, щоб клієнти до вас постійно поверталися. Тож спробуйте проаналізувати також, де ви є постійним клієнтом якоїсь людини чи компанії. подумайте, а чому саме з ними ви працюєте, що саме вас мотивувало повертатися?і я впевнена, що у вас буде дуже багато інсайтів, які ви зможете перекласти на свою діяльність.а далі мої основні пункти:1️⃣я кайфую від процесу та результатуне кожен фотограф вміє так побудувати процес роботи, щоб дійсно я могла розслабитися і отримати задоволення. і результат завжди класний!2️⃣вона та її камера бачать мене кращою версією мененаскільки це реально важливо - бачити кращу версію людини, з якою ти працюєші тут я зрозуміла, що саме мають на увазі люди, які приходять до мене на наставництво і кажуть, що у них бувало відчуття, що моментами я вірю в них більше, ніж вони самі вірять у себеусім хочеться працювати з тими, хто бачить кращу його версію3️⃣перевищує очікуванняколи отримуєш результат ще кращий, ніж очікував, чи більше ідей реалізували, чи швидше віддала результат, чи додатково відео змонтувала…здавалося б не так складно, але більшість цього не робитьа ті, хто робить, завжди мають постійних клієнтів. Що думаєте стосовно цього?

Після труднощів завжди буде успіх.Іноді Всесвіт просто перевіряє, наскільки ми готові до свого Нового Рівня 💫Сьогодні в сторіз поділилась історією Інни, яка була у мене на Наставництві. Ми з нею спочатку пішли в одну нішу (де у неї була експертиза), але в процесі вона зрозуміла, що їй це не відгукується.Зрозуміти, що це не твоє - це також результат! Не спробувавши, не дізнаєшся, чи це саме те, чого хочеться.В результаті ми продовжили працювати ще місяць та зробили перші кроки в новому напрямку. Завершили на тому, що були перші результати та розуміння, як рухатись далі.А далі був один івент, на який не прийшли люди… Радію, що Інна не здалась та продовжила робити те, що їй подобається.І просто уявіть, на наступний бізнес-івент вона привезла крутих спікерів та зібрала 25 людей в невеличкому місті в Ірландії.Неймовірно радію за неї і хочу з вами також поділитися її історією 💫_____Цією історією хочу просто всім нагадати, наскільки важливо навіть після невдачі рухатись своїм шляхом та вірити в себе ❤️Якщо не ми, то хто?

Одне із завдань засновника – знаходити пляшкові горлишка в бізнесі.Що таке пляшкове горло?Пляшкове горло (вузьке горло, Bottleneck) – місце в системі, де виникає перегруз та ця частина системи не справляється з навантаженням.Чому це важливо?Саме ці місця не дають можливості розвивати і масштабувати бізнес. Саме тому їх необхідно знаходити та усувати. Давайте на прикладах:#️⃣Уявіть, ви зробили акцент на маркетинг та до вас прийшло багато лідів, але у вас лише один Sales Manager, який не встигає їх обробити.В результаті, якість його роботи страждає через завантаженість, продажі не стали значно більше, дохід суттєво не збільшився, потенційні клієнти залишилися незадоволеними, а ви вклали багато витрат у маркетинг.Де у нас тут пляшкове горло? Саме в роботі Sales Manager, ми збільшили кількість лідів, але не подумали, хто саме їх буде обробляти.#️⃣Ще один приклад, візьмемо рекрутинг. Вам в компанії треба найняти багато спеціалістів, ви залучилися підтримкою рекрутингової агентції та збільшили потік кандидатів на ваші вакансії, але… ваші Hiring Managers завантажені і не можуть приділяти багато часу на співбесіди.В результаті, кандидати запрошуються на співбесіди аж через тиждень, процес найму затягується, кандидати приймають інші пропозиції, а ви витратили багато грошей на роботу сторонньої агентції.Де тут проблема?Саме в завантаженості Hiring Managers, якщо плануєте збільшити кількість кандидатів, є сенс відразу подумати, як розвантажити людей, які будуть проводити співбесіди та наймати цих кандидатів._____І таких вузьких місць в компанії може бути дуже багато. І якщо на якому-небудь етапі ми не справляємося, страждає фінальний результат, тому що всі процеси пов‘язані. Тому якщо ви підприємець, подивіться прицільно, що саме вам заважає зараз розвивати ваш бізнес?#ev_бізнес