Підсумки першого півріччя 2025 року в EvoTalents 💌

Нещодавно ми з командою EvoTalents підвели підсумки за перші шість місяців 2025 року. Хочу зафіксувати їх тут і поділитися нашими планами на майбутнє.#️⃣

План по доходу виконано на 64%. Це не 100%, як ми закладали у стратегії, але все ж — на 40% більше, ніж за аналогічний період минулого року.#️⃣

Збільшився середній чек, оскільки більше клієнтів почали довіряти нам C-Level вакансії. За цей період ми успішно закрили кілька таких позицій.#️⃣

Ми підписали 11 нових контрактів і почали працювати з новими клієнтами.#️⃣

Також впровадили нові дашборди, які дозволяють щотижня бачити результати роботи команди, аналізувати їх разом та брейнштормити як покращувати показники. #️⃣

Рекрутинговий відділ почав використовувати новий ШІ-інструмент, а також ми активно досліджуємо AI-рішення для маркетингу та лідогенераціі. В планах протестувати новий інструмент. #️⃣

Ми сформували місію компанії та оновили стратегію на наступні 6 місяців.___Нещодавно дивилися з командою, як будемо рухатися до цілей на наступні шість місяців. Брейнштормили з командою про нові ринки, нові підходи, новий темп. Загалом зараз багато уваги на те, як масштабуватися швидше та сміливіше. Цікаво, що після аналізу першого півріччя ми забрали собі кілька важливих висновків і рішень. А ви аналізували вже свої перші шість місяців? Що цікавого побачили?