​ФОП-єдинник уклав договір ЦПХ з фізособою: чи включати її до кількості працівників👩‍💻

За договором підряду підрядник зобов'язується на свій ризик виконати певну роботу за завданням замовника, а замовник зобов'язується прийняти та оплатити виконану роботу (ч. 1 ст. 837 ЦКУ).

📝

Тобто, зауважили фахівці ДПС, за договорами підряду оплачується не процес праці, а його конкретний (кінцевий) результат, який визначається після закінчення роботи і оформляється актом приймання-передачі виконаних робіт/наданих послуг, на підставі яких і здійснюється виплата винагороди.✔️

Отже, якщо ФОП - єдинник укладає договір, що передбачає оплату процесу праці, тобто містить ознаки трудового договору, то такий роботодавець враховує працівників, яких залучає за таким договором, до загальної кількості осіб, що перебувають з ним в трудових відносинах.

📍

Однак, якщо укладений договір відповідає нормам договору підряду, то ФОП - платник єдиного податку не враховує працівників, яких залучає за таким договором, до загальної кількості осіб, що перебувають з ним в трудових відносинах.