2026 набирає темп – і для керівника це вже не про “цікаві новини”, а про речі, які можуть вплинути на витрати, кадри, структуру бізнесу та податкові ризики вже в найближчі місяці. Зібрали для вас ключові теми, які варто тримати в полі зору 👇 📌Новий Трудовий кодекс (проєкт №14386): до яких змін готуватися Уряд подав проєкт заміни КЗпП – більше письмових договорів, нові формати зайнятості, ширші правила контролю й відповідальність для роботодавця. 📌 Компенсація бізнесу за майно, знищене/пошкоджене через війну: механізм з 1.01.2026Запрацював порядок за постановою КМУ №1541: часткова компенсація майна та/або страхових премій, але з критеріями допуску й вимогами до пакета доказів. 📌КІК-2026: коли можна не повідомляти ДПС про іноземну частку ДПС пояснила: якщо немає критеріїв контролю (50%+, 10%+ при сукупних 50% резидентів або фактичний контроль) – повідомлення не подається; якщо контроль є – строк 60 днів. 📌 Дія Сіті: депутати пропонують оновити режим (законопроєкт №14362) Хочуть уточнити критерії резидентства й правила винагороди гіг-спеціалістів, зняти невизначеність для стартапів і додати інструменти для залучення інвестицій. 📌ПДВ для малого бізнесу: позиція МВФ без змін Крісталіна Георгієва заявила, що вимога щодо ПДВ для “спрощенки” лишається; зараз очікують внесення законопроєкту, а політичну підготовку фактично розтягують у часі.