📢Оцифрування трудових книжок: внесення даних про переведення, нагородження і присвоєння рангів Інспектори праці підготували практичні рекомендації для роботодавців у зв'язку із цифровізацією кадрових записів. Вони також звернули увагу на деякі особливості внесення даних про трудову діяльність особи: 🔸Переведення на іншу посаду — внесення запису у трудову книжку здійснюється за бажанням працівника на підставі наказу (з точною назвою посади згідно з КП), а в електронному реєстрі відображається при поданні даних про кадрову подію.🔸Призначення чергового рангу або категорії — цей факт оформлюється наказом і може бути відображений як кадрова подія у системі електронного обліку, якщо це прямо впливає на трудові відносини або є підставою для внесення відомостей згідно з наказом.🔸Нагородження та заохочення — в окремий розділ «Відомості про нагородження» вносять дані про державні нагороди та відзнаки України, а у «Відомості про заохочення» — про заохочення за успіхи у праці.   Як сканувати трудові книжки й передати до ПФУ, читайте в системі «Експертус Кадри». Щоб користуватись системою без обмежень, оформлюйте ліцензію за номером 𝟬 𝟴𝟬𝟬 𝟮𝟭 𝟮𝟯 𝟭𝟮