⁉️ Коли працівник самостійно обирає дату звільнення, а роботодавець не може відмовитиЗаконодавство передбачає кілька ситуацій, коли працівник може розірвати трудовий договір у той строк, який сам зазначить у заяві.Так, відповідно до Кодексу законів про працю України, це можливо, якщо звільнення за власним бажанням зумовлене неможливістю продовжувати роботу (КЗпП містить відповідний перелік поважних причин). Водночас під час воєнного стану також діє норма Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», згідно з якою звільнення у строк, визначений самим працівником, відбувається, якщо підприємство розташоване у районах бойових дій, де наявна загроза для життя та здоров'я особи.Єдиний виняток, коли можна відмовити у звільненні у строк, про який просять працівник, — це залучення до виконання суспільно корисних робіт або ж робота на об'єкті критичної інфраструктури. Зразок. Заява про звільнення за власним бажанням — в системі «Експертус Кадри».Щоб користуватись системою без обмежень, оформлюйте ліцензію за номером 𝟬 𝟴𝟬𝟬 𝟮𝟭 𝟮𝟯 𝟭𝟮