Що таке кар'єрна травма і як її уникнути?#карєра #психологія Кар’єрна травма — це стан, коли робота, що мала бути джерелом радості та самореалізації, стає причиною стресу та невпевненості.Через що може виникнути кар’єрна травма?• Травмувальне звільнення. Уявіть, що ви ходите на роботу, працюєте, досягаєте певних результатів, будуєте плани, а тут вас викликають до керівництва та звільняють одним днем. Ще й можуть розказати, які ви непрофесійні. Звісно, це удар по самооцінці та впевненості у собі. • Токсичний керівник. Якщо ви працюєте з керівником, який вас знецінює, підвищує голос, не бере до уваги вашу думку, свариться та постійно всім незадоволений, то це пряма дорога до кар’єрної травми. • Сильні конфлікти. Буває, що в колективі створюється постійна атмосфера конкуренції для досягнення кращих результатів. Або колег стикають лобами, щоб не було зайвих балачок. Постійні суперечки й розбіжності руйнують робочі взаємини та вашу мотивацію. • Психологічне цькування. Булінг, токсична поведінка колег або керівника, залаштункові ігри, боротьба за підвищення, постійні приниження та підвищений тон спілкування. Колеги чи керівництво можуть робити ваше життя нестерпним. В результаті такої взаємодії людина відчуває свою безпорадність, неможливість контролювати ситуацію, страх перед майбутнім, страх повторення негативного сценарію. Ці почуття можуть посилюватися під час пошуку нової роботи.Як уникнути кар’єрної травми?• Формуйте свою самоцінність. Вона не дозволить вам застрягнути в токсичних та аб’юзивних робочих взаєминах.  • Фіксуйте свої професійні досягнення. Постійно. Ще краще — якщо у вас буде можливість говорити та презентувати їх у компанії. • Регулярно просіть зворотний зв’язок на роботі. Проговоріть з колегами та керівником, що вам дуже важливо отримувати позитивне підкріплення ваших дій. Складіть кар’єрний план, який буде вас драйвити й надихати. • Розвивайте особистий бренд, який дозволить вам легко та швидко знайти роботу, якщо буде така необхідність. BE IN PROGRESS