Базу збирає вакансії | КиївSMM спеціаліст в Школу Останнього Капіталіста ШОК — освітня платфо...

Telegram community logo - Базу збирає вакансії
2024-07-14

Базу збирає вакансії

Number of subscribers:
21312
Photos:
117 
Links:
938 
Category:
Career
Description:
Беремо вакансії по смм, маркетингу, дизайну та фотографії. ОПЛАТА: Донат до фонду "Повернись живим" 500 грн (спочатку присилайте вакансію на затвердження). Вакансії надсилайте @elenabazu текстом без емоджі, по шаблону як в каналі.

Channel Базу збирає вакансії - @bazuwork - №1140

📍 КиївSMM спеціаліст в Школу Останнього Капіталіста ШОК — освітня платформа № 1 у сфері фінансів та інвестицій в Україні.Наша місія — робити складне простим і доступним. Ми не просто навчаємо — ми змінюємо підхід до фінансової грамотності.Що ти отримаєш:- Гібридний формат роботи з гнучким графіком- Оплата, на яку ти впливаєш сам: фікс + % + бонуси- Команда, яка надихає, підтримує й ділиться досвідом- Безкоштовний доступ до курсів ШОК і корпоративного навчання- Проєкт, який змінює правила гри на ринкуТвої зони відповідальності:- Створення унікального та залучаючого контенту для Instagram та YouTube- Участь у зйомках + підготовка ТЗ для відео (якщо це твоя сильна сторона — класно!)- Розробка та реалізація контент-планів- Написання стратегії просування та позиціонування школи в соцмережах- Ідеї, які виділяють бренд серед інших — твоя суперсила- Співпраця з інфлюенсерами: пошук, комунікація, контроль виконання- Допомога у створенні рекламних інтеграцій разом із маркетологом- Аналітика ефективності кампаній та оптимізація стратегіїКого ми шукаємо:Ти точно нам підходиш, якщо:- маєш досвід у SMM та/або інфлюенс-маркетингу від 1 року- впевнено орієнтуєшся в Instagram, YouTube, Facebook- вмієш працювати з блогерами та домовлятись на win-win умовах- вмієш писати та адаптувати контент під різні формати- не боїшся брати відповідальність і проявляти ініціативу- знаєш інструменти планування та аналітики (Hootsuite, Planoly, Notion тощо)- не стоїш на місці й завжди в пошуку нових ідейМи шукаємо тих, хто хоче грати в довгу й готовий розвиватися разом із командою.Як відбувається відбір:1. Перегляд анкети2. Співбесіда з CEO3. Тестове завдання4. Комерційна пропозиція від насАнкета для відгуку https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfzaIcD2n2TZ31CzcY3_qeHGqVbD9Lno-Z-R-iezTPezZN_Xw/viewform
3900
25-04-25 09:01