Офісний формат роботи і графік 9/5 зникне до 2034 року? — думки від засновника LinkedIn.Ще трохи його думок з приводу майбутнього роботи:- Гіг-економіка змінить усе;- У 2034 році 50% працівників у США будуть фрилансерами, такі люди зароблятимуть більше, ніж співробітники у наймі. Віддалена робота та цифрові платформи дадуть змогу вибудовувати власну кар’єру без прив’язки до однієї компанії чи професії. І кожен третій професіонал поєднуватиме кілька ролей одночасно: працівник, фрилансер, підприємець, інвестор;- Компанії стануть компактнішими/меншими, але прибутковішими; - Ваша цифрова присутність та персональний бренд = ваш головний актив. Виділятися стає дедалі складніше, адже зростає конкуренція, а штучний інтелект допомагає багатьом швидко створювати контент. Тому розбудова особистого бренду — одна з головних навичок майбутнього;- Портфоліо важливіше за резюме – роботодавці оцінюватимуть реальні досягнення, а не дипломи; - -Бренд важливіший за скіли – люди купують досвід та трансформацію, а не просто послуги;- Автентичність важлива – не аватари ШІ, а реальні історії та унікальний голос.Коротко про нього: Засновник LinkedIn Рейд Хоффман, продав LinkedIn за $26 млрд.Ваші думки? 👇