Артем Бородатюк

Відео з Q/A на FutureTech Meetup: United for 2026 від Diia.City UnitedНагадаю, що з лютого 2024 року я входжу до стратегічної ради бізнес-спілки технологічних компаній Diia.City United. За цей час стратрада виросла до 23 представників найбільших ІТ-компаній. Ми фокусуємося на двох речах: створювати умови для зростання ІТ-бізнесу в Україні та розвивати спеціальний правовий режим для технологічних компаній Diia.City, який з 2022 року до жовтня 2025 року приніс ₴53 млрд податків до державного бюджету від своїх резидентів.У рамках мітапу спілки разом із моїм другом Ромою Прокоф’євим, співзасновником Jooble, ми провели Q&A-сесію про те, як розвивати бізнес, не вигораючи в процесі.Для мене ця тема — логічне продовження того, чим я займаюся останні роки: допомагаю бізнесам зростати не через виснаження, а через системність. Саме про це — мої курси «Для менеджерів», «Для підприємців» і книга «Для менеджерів», яка вже в продажу 📘Кілька практик, якими поділився:1️⃣ Урок про те, як знаходити натхнення та черпати енергію.Про те, як керівнику підтримувати себе системно:- бачити позитив, а не лише проблеми;- «заряджати батарейку» — від хобі до сабатіклу;- пам’ятати, що головний проєкт у житті — це ви самі;- використовувати PNL енергії — фреймворк для усвідомленого управління ресурсом 📈2️⃣ Урок про софтскіл «мені більше за всіх потрібно».Про GTD (getting things done)-індекс — особисту конверсію з цілей і задач у реально реалізовані результати. І про людину-трекера, без якої нічого не рухається.Повний запис Q/A дивіться за посиланням. Якщо хочете розібратися в цих темах глибше — всі посилання нижче:> безоплатний курс «Для менеджерів»;> книга «Для менеджерів»;> мій YouTube з відеоуроками для керівників і спеціалістів із різних сфер.III > Iask: artemborodatiukbot buy: «Книга Для менеджерів»follow: TikTok • Instagram • Facebook • YouTube • Threads • Speka • Вакансії

Добірка вакансій з бонусами до $5 000 за рекомендаціюДрузі, якщо запланували з нового року зміни в кар’єрі – можливо тут знайдете ваш професійний метч ⬇️1. Chief Executive Officer - 31 Group💸 бонус за рекомендацію $5 0002. Chief Technology Officer - в mil-tech компанію💸 бонус за рекомендацію $2 0003. Personal Assistant - Netpeak New💸 бонус за рекомендацію $2004. Content Writer - Netpeak New💸 бонус за рекомендацію $2005. Product Marketing Manager - Owlymate💸 бонус за рекомендацію $5006. Middle Community Manager - Netpeak New💸 бонус за рекомендацію $2007. Telecom Specialist - Ringostat💸 бонус за рекомендацію $1008. Communications Manager - Ringostat💸 бонус за рекомендацію $4009. Project Manager (Enterprise) - в Netpeak Agency 💸 бонус за рекомендацію: $50010. Director of Marketing Communications - фармацевтична компанія “Дарниця”💸 бонус за рекомендацію $1 000Як рекомендувати кандидата?Варіант #1: пишіть нам у коментарі вакансію та контакти кандидата/кандидатки, яких рекомендуєте на неї.Варант #2: переходьте на сторінку вакансії, клікайте “порекомендувати кандидата” і заповнюйте форму.Якщо ми працевлаштуємо людину за вашою рекомендацією і вона успішно пройде випробовувальний термін – вам виплатять бонус. Давайте разом допоможемо класним людям знайти класну роботу. :)III > Iask: artemborodatiukbot buy: «Книга Для менеджерів»follow: TikTok • Instagram • Facebook • YouTube • Threads • Speka • Вакансії

Під кінець року хотілося б писати про щось хороше, і я ще про це напишу :). Але зараз — про ініціативу Мінфіну щодо сплати ПДВ для ФОПів.TL;DR:1. Податки як такі — це зло. Чим менші податки, тим більше грошей буде в країні.2. Коли держава надмірно втручається в бізнес та економіку — це теж зло. Чим менше регуляцій, тим сильнішою буде економіка.Це два базові пункти, так би мовити, моє «лібертаріанське бачення». Виходячи з них, навіть говорити про «новий податок для ФОПів» немає сенсу, але я все ж висловлю свою позицію.У цій історії мене злить не тільки сам податок, а вибір пріоритетів.Хто пропустив, нагадаю: 18 грудня 2025 року у Верховній Раді не знайшлося достатньо голосів, щоб включити до порядку денного законопроєкт №14023 про скасування обов’язкового підписання актів виконаних робіт.Просте рішення, яке б реально спростило життя бізнесу: менше паперу, менше формальностей, менше безглуздої звітності. Але тут політичної волі не знайшлося. Натомість, коли мова заходить про впровадження найскладнішого податку для 660 тисяч ФОПів, то підтримка моментальна.У бізнес-середовищі формулювання «структурний маяк» вже давно стало певного роду мемом чи навіть лайкою: бізнес бідкається, а влада розводить руками, мовляв «то все МВФ, а не ми».В «ідеальних» розрахунках Мінфіну йдеться, що запровадження ПДВ для ФОПів, які заробляють понад 1 млн грн, додатково принесе до бюджету 40,1 млрд грн на рік. Якщо відмінусувати ще адміністрування, то чистими вийде 39,9 млрд грн на рік. І глобально здається, наче знайшли золото Полуботка, але на практиці ці цифри розіб’ються об реальність.📍Податок на додану вартість є одним з найскладніших з погляду адміністрування. Малому та середньому бізнесу, який звик сплачувати фіксований єдиний податок чи відсоток від доходу, буде складно зрозуміти, як і за що платити новий податок, як користуватися електронною системою адміністрування ПДВ (СМКОР) та як розблокувати податкові накладні, які дають право на зарахування податкового кредиту. Самостійно бізнес це не потягне, а наймати фахового бухгалтера в умовах дефіциту кадрів звучить як окремий виклик.Відтак частина бізнесу просто не знайде фахівця, частина не потягне вартість, а інші підуть в тінь.Далі ми побачимо те, що вже бачили:1. Зросте дроблення бізнесу.2. ФОПи почнуть відкривати «на родичів».3. Реальні обороти не відповідатимуть заявленим.4. І у підсумку — повернення до готівки, від чого країна роками намагалась відійти.Тобто рішення, яке нібито має боротися з тінню, фактично виступить фактором регресу та відкотить нас на десятки років.І це відбувається в країні, де:1. Людей все менше.2. Бізнес росте повільніше, ніж міг би.3. Кожен новий фахівець — це роки навчання.4. Економіка тримається на тих, хто ще працює «в білу».І це я навіть не згадую, що ПДВ часто не відповідає економічній суті роботи ФОПів, оскільки значна частина підприємців:1. Працює у B2C-сегменті, де підвищення ціни на 20% неможливо повністю перекласти на кінцевого споживача;2. Надає послуги з високою часткою інтелектуальної праці, де практично відсутні закупівлі з ПДВ і, відповідно, немає податкового кредиту.У результаті для таких ФОПів ПДВ перестає бути нейтральним податком на споживання і фактично перетворюється на додатковий податок з обороту.---Так, країна у війні і нам потрібні гроші.Але ускладнювати життя тим, хто працює легально, замість того щоб спрощувати йому роботу — це шлях у протилежний бік.Цю ініціативу не можна «підкрутити» чи «відкласти», її потрібно зупиняти.III > Iask: artemborodatiukbot buy: «Книга Для менеджерів»follow: TikTok • Instagram • Facebook • YouTube • Threads • Speka • Вакансії

Зустрічайте новий продукт для бізнесу від FRACTAL – омніканальний віджет Ringostat ChatTL;DR: Ringostat Chat об'єднує онлайн-чат, Viber, Telegram, Messenger в один віджет на сайті, і буде корисний для компаній, які активно працюють із клієнтами онлайн, хочуть отримувати більше звернень із сайту та налагодити швидку, контрольовану комунікацію без втрат запитів.А тепер детальніше ⬇️Ringostat Chat — новий продукт від Ringostat (AI-платформа для телефонії, колтрекінгу та аналітики дзвінків, що входить до FRACTAL).🔄 Ringostat Chat об’єднує онлайн-чат, Viber, Telegram, Messenger в один віджет на сайті — і всі звернення автоматично збирає в єдиному застосунку, інтегрованому з телефонією, CRM та AI-аналітикою.Серед українських рішень це єдиний тул, що працює з усіма каналами комунікації в одному додатку та передає дані в CRM автоматично.Як працює Ringostat Chat?1️⃣ Клієнт чи потенційний клієнт обирає зручний канал зв’язку з бізнесом прямо з сайту.2️⃣ Менеджер бізнесу на своєму боці отримує всі повідомлення в єдиному інтерфейсі разом з історією комунікації.3️⃣ Керівники продажів і маркетингу бачать готові звіти щодо джерел потенційних клієнтів, швидкості відповіді й якості роботи менеджерів.4️⃣ AI-аналітика оцінює 100% діалогів за вашими параметрами та підсвічує ті, що потребують уваги. Не потрібно вручну перечитувати чати чи слухати дзвінки.Що дає бізнесу використання Ringostat Chat?✔️ +20–40% звернень із поточного трафіку без додаткової реклами — віджет конвертує тих, хто не готовий дзвонити.✔️ Жодне звернення не губиться — менеджери бачать усе в одному місці.✔️ Менше рутини: один інтерфейс замість набору різних сервісів. Менеджер може вести 3–6 діалогів паралельно, дзвонити та переходити в CRM прямо з чату.✔️ Повний контроль, навіть у віддалених командах: усі звернення автоматично зберігаються в єдиній історії комунікації.✔️ 360° аналітика: оцінка ефективності реклами та роботи продажів у комплексі — по чатах, месенджерах і дзвінках.Хочу демо продукту, що робити?Напишіть нашому менеджеру з розвитку бізнесу Євгену Чумелю — він підкаже, яку користь Ringostat Chat може принести саме вашому бізнесу. p.s. Пам'ятайте, що FRACTAL має цілу низку рішень для бізнесу. Їх настільки багато, і я впевнений, що ви знаєте не про всі. Найпростіший спосіб зорієнтуватися – провести коротку онлайн-зустріч з Євгеном. Щомісяця десятки бізнесів збирають своїх топів, і Євген проводить для них презентацію продуктів і послуг FRACTAL. Пишіть Євгену в Telegram, долучайтеся до наших зустрічей, можливо саме в нас є те, що ви давно шукаєте для бусту компанії.III > Iask: artemborodatiukbot buy: «Книга Для менеджерів»follow: TikTok • Instagram • Facebook • YouTube • Threads • Speka • Вакансії

Віддаємо у відкритий доступ систему психолінгвістичної діагностики LITI — внутрішній продукт FRACTAL для рекрутерів та менеджерів 📍Встановити LITI безоплатно та дізнатися більше про те, як працює система, можна за посиланням.Колись у мене з’явилась гіпотеза: успішних людей у нас об’єднувало щось ще до того, як вони потрапляли в екосистему FRACTAL. Я попросив нашого лідера з впровадження AI Сергія Сауту це перевірити. Крім того, що Сергій – CAIO, він ще й доктор філософії з психолінгвістики, ось як збіглося :).З серпня 2023 року ми з командою шукали відповідь на питання, чи є у людей, які досягають цілей, спільні риси?💻 Ми дослідили це на команді, підключили наукові підходи, зафіксували параметри й назвали цю технологію LITI. Вона пройшла повний цикл випробовувань у FRACTAL – ось тут наш досвід у числах і наші докази, що це спрацювало. Тепер LITI доступна всім як AI-рішення для покращення рекрутингу. Безоплатно. З відкритим кодом на GitHub і офіційним сайтом.LITI – Language-based Individual Type Identifier: 🔹 Language-based – фокус на мовленні як джерелі даних;🔹 Individual – персональний аналіз; 🔹 Type Identifier – визначення типу особистості.Навіщо ми це зробили? Бо найм — це не про «подобається / не подобається». Це про збіг між цілями компанії та реальною поведінкою кандидата. Це дорого. Часто дуже довго. І до біса критично. Саме тому розділ про найм — найбільший у моїй книзі «Для менеджерів» (ВІДЕОУРОК).Кілька фактів про LITI. LITI допомагає рекрутерам і кандидатам швидше знайти метч. В рамках експерименту під час введення LITI у рекрутинг-процеси FRACTAL, ми помітили, що конверсія з першої співбесіди в найм для кандидатів з LITI 70+ — 19%. Для решти — 4%. Різниця — більша, ніж у 4 рази.Ми віддаємо LITI українському бізнесу як частину місії FRACTAL. Якщо ви будуєте системний найм і працюєте з людьми — забирайте, користуйтеся, адаптуйте. Ми відкрили двері. Далі — ваша відповідальність.1. Код LITI в GitHub, який дасть можливість інтегрувати його в свої рішення та продукти.2. Демоплатформа LITI, де можна тестувати кандидатів онлайн.3. Промпт LITI для чату GPT для аналізу інтерв’ю, переведеного в текстовий формат.4. Телеграм-канал про LITI.5. ШІ-агент, якого можна запитувати будь-що стосовно LITI.🔸 Важливе зауваженняLITI, яка працює в нашій групі компаній, відрізняється від паблік-версії LITI. Кожна компанія має власні потреби, корпоративну культуру і вимоги до кандидатів, тому паблік-версію LITI можна налаштувати під себе. Тобто ми даємо технологію як оцифрувати особистість людини, як її абстрактні риси характеру перевести в числа, з якими ви далі працюватимете.Коротше, ми це віддаємо as is, на нас жодної відповідальності :). Якщо захочете понити, що щось тут не так, то просто не юзайте і все :). А якщо хочете дати фідбек, щоб зробити це краще, то велкам в каменти.III > Iask: artemborodatiukbot buy: «Книга Для менеджерів»follow: TikTok • Instagram • Facebook • YouTube • Threads • Speka • Вакансії

Як працюватиме маркетинг вже за пару років? Мої відповіді на питання підприємців з "Invest Forum. Нерухомість" вже на ▶️ YouTubeГоворили про таке:🔹як робити маркетинг, що викликає емоцію, але не веде до вигорання;🔹як просувати девелоперський проєкт без унікальної фічі;🔹чи працює інфлюенсер-маркетинг у 2026;🔹і в які тренди варто «входити» вже зараз.Залишу тут кілька ключових думок:1️⃣ Щирість і простота — стандарт комунікації в часи турбулентності.Коли я виступаю на Q&A, завжди кажу прямо: так, я успішний підприємець. Але в мене було купа менеджерських факапів, втрачених грошей і неправильних рішень.Маркетинг «успішного успіху» викликає або сум («блін, зі мною щось не так»), або недовіру. Бо всі ми знаємо: проблеми є у всіх. І коли бренд або підприємець це НЕ приховує — виникає довіра.2️⃣ Яскравість і випуклість — must.Сірість сьогодні повсюди. Достатньо бути трошки яскравішим — і тебе вже помічають. Уявіть Instagram, де все чорно-біле. І одна кольорова фотографія. Оце і має бути ваш бренд.3️⃣ За рахунок маркетингу можна продавати лайно. Але лише один раз. Другого шансу не буде.Тому маркетинг без нормального продукту — це коротка дистанція.4️⃣ Інфлюенсер-маркетинг — найбільш перспективний і недооцінений канал в Україні. Саме тому ми купили і приєднали до екосистеми FRACTAL агенцію з інфлюенс-маркетингу Why Not? Enot. Все більше, особливо серед молоді, довіра аудиторії вибудовується не до бренду, а до людини, яка цей бренд представляє.У США зараз стрімко росте платформа Whatnot — по суті, Instagram для продажів через стріми. 80 млн американців історично купують у телемагазинах + нове покоління живе в TikTok. Тому інфлюенс-маркетинг тільки набиратиме обертів.5️⃣ Як змінюється сама модель купівлі?100 років тому: піду в магазин.30 років тому: подзвоню і замовлю.5 років тому: натисну кнопку.Зараз ми переходимо до максимально нативної взаємодії — голосом.Як висловлюють бажання діти: просто кажуть «я хочу сік» — і його приносять. Так розвиваються і технології, точніше AI-агенти, котрі під час замовлень виконують роль «батьків».AI неминуче дизрапне всі галузі. І брендам, які не працюють із штучним інтелектом вже зараз, буде дуже складно наздоганяти.Дякую організаторам за цікаву розмову. Повний запис Q/A сесії дивіться на моєму YouTube-каналі.III > Ifollow: TikTok • Instagram • Facebook • YouTube • Threads • Speka • Вакансії

🎬 FRACTAL тепер із власною відеопродакшн-студією: компанія LOCATION — у складі Tonti Laguna GroupОскільки наша стратегія — робити все, що допомагає бізнесам у розвитку, а без якісного відеоконтенту вже складно уявити зростання брендів, для нас було логічно відкрити в екосистемі FRACTAL й відеопродакшн. Тому угода з LOCATION для нас — серйозне підсилення. Якщо коротко — тепер до FRACTAL можна приходити і за відео.🙂 Нижче розповім трохи більше деталей про компанію.📍 LOCATION розвиватиметься у складі Tonti Laguna Group (TLG) — гібридної венчурної студії FRACTAL. Компанія продала TLG свою частку.Для нас важливо, що управлінська команда LOCATION залишиться в повному складі: співзасновник і CEO Олег Решетняк працюватиме у партнерстві з CEO TLG Єлизаветою Чередниченко. А Дмитро Соколовський, який є також співзасновником LOCATION, продовжить керувати продакшном в компанії.Чому ми придбали саме LOCATION?✔️ Відеопродакшн повного циклу для бізнесів і експертів. Тобто компанія закриває всі етапи роботи з відеоконтентом, від ідеї до зйомки, монтажу і просування.✔️ YouTube Center: окремий напрямок роботи LOCATION, де команда розробляє концепції каналів, контент-стратегії, продакшн і супровід YouTube як бізнес-інструменту. І робить це на високому рівні. До прикладу: на одному з каналів кількість підписників за рік зросла з 13 000 до 113 000. А середня кількість переглядів виросла з 10 000 на місяць до 6-7 мільйонів на піку. ✔️ Серед клієнтів LOCATION: МХП, Oriflame, MAMAZLIT. А у портфоліо команди — документальні роботи з блогерами-мільйонниками: RAMINA в Афганістані та Дмитром Варваруком у прифронтовому Часовому Ярі, які команда LOCATION супроводжувала від підготовки до зйомок та монтажу.✔️ Власна знімальна студія: два зали та 12 знімальних зон, що дозволяє працювати з різними форматами в межах одного знімального дня. Зали і техніку можна орендувати окремо.📽️ YouTube, експертні формати, бренд-контент, документалка — LOCATION зроблять.У FRACTAL уже так багато рішень для бізнесу, що я просто рекомендую написати нашому менеджеру з розвитку бізнесу Євгену Чумелю та домовитися про дзвінок. За 30 хвилин він розповість про всі послуги й продукти, які будуть корисні вашій компанії. Напишіть йому у Telegram.III > Ifollow: TikTok • Instagram • Facebook • YouTube • Threads • Speka • Вакансії

Як бізнесам перестати “починати впроваджувати AI” і нарешті його впровадити?Таку тему задав ведучий для мого бліц-інтерв’ю на Forbes AI Summit. Ідея організаторів була зробити міні-гайд з впровадження AI в компаніях і роздати його гостям саміту. Але, якщо ви подивитеся запис інтерв'ю, то теж зможете собі зробити такий гайд. Ну, або попрости AI зробити :)Залишу кілька ключових пойнтів з інтерв’ю ⬇️1️⃣ Головне — не AI-інструменти, а майндсет людей.Якщо люди сучасні, проактивні й не бояться експериментувати — впроваджувати AI чи інші зміни в роботі команди буде легше. Найпростіший старт — навчіть нових інструментів менеджерів, які відповідають за впровадження змін. Для опанування інструментів AI раджу наш безоплатний курс «Від початківця до експерта в ШІ», який підтримали МОН і Мінцифри та який уже пройшли понад 97 000 людей.Коротше, впровадження AI — це питання найму і культури.2️⃣ Зробіть впровадження AI в компанії цікавим.Коли не пояснюєш сенс змін, не робиш процес цікавим — нічого не злетить. Тому зміни треба “продавати” всередині компанії. Попсово. Через емоцію.Ми, наприклад, нещодавно з моїм другом Павлом (Cepasa), з яким я маю спільні музичні проєкти зробили перший AI-кліп. Ще не релізили, але коли показуємо кліп, то люди не вірять, що це AI. І коли вони розуміють, що теж можуть так використовувати ці інструменти, до інтерес до впровадження AI в креативні процеси зростає.3️⃣ Давайте стимули керівним за впровадження інновацій.У FRACTAL ми рахуємо ROI (Return on Investment)кожного AI-впровадження: рахуємо, скільки зекономили часу й грошей — у хвилинах і гривнях. Це мотивує тімлідів відслідковувати динаміку та самим шукати, що вони можуть оптимізувати, щоб пришвидшити інновації.Якщо вам цікаво більше дізнатися про цей процес, на моєму YouTube-каналі є цілий відеоурок про те, як рахувати всі інновації в грошовому еквіваленті, а також є шаблон для цього.Якщо коротко підсумувати ці 2 думки: зміни мають іти знизу — і підхоплюватися зверху.👉 Більше корисного про досвід FRACTAL з AI дивіться у записі.III > Ifollow: TikTok • Instagram • Facebook • YouTube • Threads • Speka • Вакансії

Що буде, якщо чат-ботом стане філософ з Троєщини?Мій приятель Олесь Петрів – бордмембер ком'юніті з ШІ AI House – зробить ваш день сьогодні :). Чому? Тому що він буквально хакнув Gemini та створив свою версію ШІ, яка відповідає на будь-які філософські запитання. Зацініть діалог на скрінах! Також Олесь попросив свою версію ШІ уявити себе в реальному світі. Виявляється, Gemini непогано вміє в контекстуальний гумор та візуальні асоціації :).Результат вийшов ну дуже прям потужним. Просто спробуйте спитати Джеміні-Х**міні про сенс буття. Ви одразу зрозумієте, що варто менше морочитися і робити те, що можете, тут і зараз.Сьогодні вночі з'явився акаунт @BydloGPT в Х, відповідає швидко, веде з grok холівар про природу свідомості. 👌Такі прості та оптимістично-реалістичні проєкти цілком в стилі застосунку «єЗараз» та гумору «Мінкал України» чи «Ще не смішніше». До речі, підписуйтесь на ці канали, якщо ще цього не зробили. Вони допомагають втримати зозуленьку на місці.III > Ifollow: TikTok • Instagram • Facebook • YouTube • Threads • Speka • Вакансії

🎙️ Як AI дизраптить все, до чого доторкається, і чому дані — це нова нафта. Обговорили це з Сергієм у новому випуску подкасту Alce AgeДивіться відео випуску #6У цьому епізоді ми:1️⃣ Потестили новий режим «Дослідження покупок» у ChatGPT (я ледь не купив крижану ванну). Тут AI працює як повноцінний консультант:🔹 ставить уточнювальні запитання (де ставитимеш, який бюджет, матеріал);🔹робить глибокий пошук поки ти займаєшмя своїми справами;🔹збирає опції й автоматично зводить їх у порівняльну таблицю. А я взагалі не розумію, як щось можна обирати не в таблицях. Тому функція – топ.2️⃣ Погралися з груповими чатами в ChatGPTМеханіка проста: кидаєш людям лінк — і AI стає ще одним учасником розмови. Підключається, якщо його тегнути.Рефлексія: OpenAI зараз торкається кожної ніші — і кожного разу змінює правила гри. Уже конкурує з месенджерами, пошуком, e-commerce. І це тільки початок.3️⃣ Потестили мого бота-двійника — Цифрового Артема БородатюкаПоказали, як працює цифровий Артем: голос, база знань, поведінка.(Тут раніше розповідав детальніше про свого чатбота.)Мені вже кілька людей сказали, що з ним спокійніше спілкуватися, ніж зі мною 🙂 Менше емоцій, більше структурності. Якщо вже щось питали — напишіть у коментарях, як вам досвід.4️⃣ Подивилися, як AI працює з інфографікою, презентаціями та навчаннямНа прикладі моєї книги «Для менеджерів» пройшлися по сучасних моделях: Gemini, Claude, NotebookLM. Вони легко роблять: інфографіку, презентації, прості LMS-курси.📍Головна думка: ШІ працює настільки добре, наскільки добре у вас зібрані дані. Чим більше систематизованої інформації про компанію, клієнтів і себе — тим швидше ви зможете використовувати потенціал ШІ, наприклад:🔹зробити власного цифрового чатбота;🔹створити навчальний продукт;🔹побудувати внутрішнього AI-помічника для команди.Вийшов насичений випуск: багато демонстрацій, трохи філософії та купа практичних прикладів, як ШІ можна використовувати в бізнесі вже сьогодні.Дивіться подкаст, пишіть, що вам зайшло найбільше і що ще показати в наступних епізодах. План такий: зробимо ще один випуск — а далі вирішимо по відгуках та активності.👉 Якщо було корисно — поставте реакцію, напишіть коментар і підписуйтеся на Alce Age. Це найкращий сигнал продовжувати.III > Ifollow: TikTok • Instagram • Facebook • YouTube • Threads • Speka • Вакансії